• 投稿日：2019.11.22

派遣に関する履歴書作成に関するあれこれ

「派遣とバイトで履歴書作成に違いはあるのだろうか」とお悩みではありませんか。派遣会社に登録する際、志望動機など何を書いたら良いのかわからないこともありますよね。

この記事では、派遣会社に登録する際の履歴書の書き方を解説します。また、派遣として働いた後の職務経歴を、履歴書に記載する方法もご紹介しますので、派遣で働こうと思っている方はぜひ参考にしてみてください。

派遣特有の履歴書作成のポイント

派遣会社に登録する際、「志望動機」欄など何を書いたらいいのかわからない箇所があります。結論からお伝えしますと、派遣会社に登録する際の履歴書には、志望動機の記載は不要です。

また、派遣会社が独自の登録用紙を使用しているときなど、履歴書の提出が不要な場合もあります。履歴書の提出が不要と聞くと不安になる方もいるかもしれませんが、入力の手間を省くために不要としている場合が多いのでご安心ください。

それでは、派遣会社に履歴書の提出を求められた場合の、履歴書作成のポイントについてご説明します。

他の履歴書との違い

派遣会社に提出する履歴書は、「志望動機」と「職歴」以外は、バイトなどの雇用形態に応募する際の履歴書作成方法と基本的には同じです。

志望動機は、「その会社に入社を志望する動機」を記載する欄です。派遣は派遣会社から紹介された企業で仕事をするので、派遣会社へ登録する際の履歴書には、「志望動機」欄の記載は不要となります。

ただし、「紹介予定派遣」で特定の企業に就業を希望する場合は、通常の履歴書と同じように志望動機を記載しましょう。

履歴書に添付する写真は、ほかの履歴書と同じように証明写真を添付しましょう。スナップ写真を切り抜いたり、プリクラを貼ったりするのは厳禁です。

経験やスキルを充実させよう

派遣会社に登録すると、さまざまな企業の仕事を紹介してもらえます。しかし、紹介してもらえる仕事が自分に合う仕事ばかりとは限りません。

派遣先とのミスマッチを防ぐためにも、履歴書にはご自身が持っているスキルや職歴、経験などを明確に記載しましょう。

また、「希望欄」には働きたい業種や仕事内容などを記載することも大切です。すべての希望が叶うとは限りませんが、希望に沿った仕事を紹介してくれるでしょう。

そのほかにも、下記に記載したような「就業可能な条件」を記入しておくと、派遣会社とのやり取りがスムーズになりますよ。

・働き始められる時期
・勤務可能エリア
・就業可能時間

特に希望する条件がなければ、「貴社の規定に従います」と記載すると良いでしょう。

派遣の勤務経験を履歴書へ記載する方法

派遣として働いた職歴を、履歴書へ記載する方法に悩む方は多いのではないでしょうか。派遣として長年勤務された方の中には、派遣先が何社もあり履歴書に書ききれない場合もあるでしょう。

ここでは、派遣の職歴を履歴書へ記載する方法をご紹介します。

派遣元と派遣先を明確に

まずは、派遣元と派遣先を明確に記載しましょう。派遣として、どの会社から（派遣元）、どの会社へ（派遣先）派遣されたのかを明記しないと誤解を招くことになります。

また、派遣先での「業務内容」や「派遣期間」も記載しましょう。経歴詐称にならないように、1社ごと正確に記載してください。短期間の派遣先が複数ある場合は、職務経歴書を利用するのもおすすめです。

派遣期間終了の記載

退職の記載に関しては、派遣期間満了の場合、「一身上の都合により退職」とは記載しません。「派遣期間満了につき退職」と記載しましょう。

しかし、自己都合で退職した場合は、「一身上の都合により退職」と記載してください。

職歴は正社員の記載を優先する

正社員での職歴欄を優先するため、派遣期間の記載はできるだけシンプルにしましょう。

しかし、記載そのものをなくすのはNGです。空白の期間があると、その期間は働いていないと認識され、ブランクがあると誤解される可能性があります。

それでは、パターン別による履歴書への記載例をご紹介します。

1つの派遣元から1つの派遣先でしか勤務経験のない場合

1つの派遣元から1つの派遣先でしか勤務経験がない場合は、以下のように記載します。

・記載例

平成○○年○○月　○○株式会社（派遣元）より○○株式会社（派遣先）に派遣
平成○○年○○月　派遣期間満了につき退職

1つの派遣先に長期間勤務された場合は、所属部署や職務内容も記載すると、勤務先で培ったスキルや経験をアピールできますよ。

・記載例

平成○○年○○月　○○株式会社（派遣元）より○○株式会社（派遣先）に派遣
所属部署：○○部
職務内容：○○として○○業務に従事
平成○○年○○月　派遣期間満了につき退職

1つの派遣元から複数の派遣先で勤務経験のある場合

1つの派遣元から複数の派遣先で勤務経験のある場合は、2社目以降の企業に関しては派遣元を記載しなくても大丈夫です。

・記載例

平成○○年○○月　○○株式会社（派遣元）より○○株式会社（派遣先）に派遣
　○○部にて○○業務に従事
平成○○年○○月　○○株式会社（派遣先）に派遣
　○○部にて○○業務に従事
平成○○年○○月　派遣期間満了につき退職

複数の派遣元から複数の派遣先で勤務経験がある場合

複数の派遣元から複数の派遣先で勤務経験がある場合は、それぞれの派遣元を記載しましょう。

・記載例

平成○○年○○月　○○株式会社（派遣元）より○○株式会社（派遣先）に○○として派遣
平成○○年○○月　派遣期間満了につき退職

平成○○年○○月　○○株式会社（派遣元）より○○株式会社（派遣先）に○○として派遣
平成○○年○○月　派遣期間満了につき退職

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まとめ

派遣会社に登録する際の履歴書の作成方法は、志望動機や職歴以外は、ほかの雇用形態へ応募する場合とほぼ同じです。

履歴書はあなたの持っているスキルや経験をアピールする大事な書類です。職務経験が多くなると、記載しなければならない項目が増えて大変ですが、時間をかけて丁寧に記入していきましょう。

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