• 投稿日：2020.02.26

後悔しない！正社員から派遣に戻る方法

これまで正社員として働いていた人でも、結婚などを機に派遣で働きたいと検討することがあるでしょう。しかし、せっかく正社員になったのに派遣に戻るのはもったいないと考える人も多いです。

ここでは、それぞれのメリットとデメリットを解説していきます。それを考慮した上で、どちらが良いかどうか判断するのが良いでしょう。

正社員から派遣に戻るのはもったいないの？

まずは正社員について見ていきましょう。正社員は一般的にメリットが目立つ傾向にありますが、もちろん人によってはデメリットと感じる部分もあります。

正社員のメリットの紹介

正社員は月給制のところが多く、毎月決まった金額の給料がもらえます。家族手当や住宅手当などの諸手当も充実しており、ボーナスが支給されるところも多いです。

定期昇給などもあります。ほかの雇用形態で働く場合と比べて収入が高めで、安定しているというところが、分かりやすいメリットです。

福利厚生も正社員はほかの雇用形態と比べて充実しています。例えば、正社員のみ社員寮や社宅を利用できるところが多いです。保養施設の利用や資産形成補助などの福利厚生を、正社員のみを対象として実施しているところもあります。

仕事にやりがいを求める人にとっては、仕事内容に関するメリットも大きいです。正社員は会社の将来を担うため、大きな仕事を任せる傾向にあります。裁量権もほかの雇用形態で働く人よりも大きく、キャリアアップもしやすいでしょう。管理職になれるチャンスもあります。

また、社会的な信用度に関しても高く評価されることが多いです。住宅や自動車などの大きな買い物をするときには、ローンを利用するでしょう。正社員ならローンの審査が通りやすく、社会的な信用度の高さを実感できます。

正社員のデメリットの紹介

正社員は自由度があまり高くないのがデメリットです。それを痛感するのは、人事異動のときが多いでしょう。ほとんどの企業では、正社員のみを人事異動の対象にしています。

人事異動で部署が変われば、これまでとは別の内容の仕事もこなさなければなりません。内勤から外回りの営業に移動になるケースなどよく見られます。

部署が変わるだけでなく転勤になることもあるでしょう。転勤が多い企業だと、短期間で何度も引っ越すことになります。遠方の地域や海外に転勤になることもあるかもしれません。

繁忙期などで、残業や休日出勤などを行うことがあるというところも正社員のデメリットのひとつです。夜遅くまで残業をして、土曜日は休日出勤をすることもあるでしょう。

大きな仕事を任される分だけ責任も重いです。言われたことをやれば良いだけでなく、成果を求められる場合もあります。プレッシャーがあってきついと感じている人も多いです。

また、管理職に就任すれば部下の育成を任されることもあるでしょう。部下がなかなか仕事を覚えてくれなくて四苦八苦してしまう人もいます。

派遣のメリットとデメリット

次に派遣で働く場合について見ていきましょう。派遣でもメリットはたくさんあります。

派遣のメリットの紹介

派遣で働く場合には、あらかじめ決めた期間だけ働きます。雇用期間が満了すれば、新たに雇用契約を締結し、別の派遣先で働く仕組みです。そのため、さまざまな職場での仕事を経験できます。また、現在の職種が自分に合わないと思ったら、次は別の職種で働くということもできます。

同じ職種でも勤務先が違えば、仕事のやり方が違う面も多いため視野も広がるでしょう。スキルアップにもつながります。

ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも派遣で働くメリットです。派遣は正社員と異なり、必ずしもフルタイムとは限りません。勤務時間や日数などの労働条件は、働く側である程度選択できます。

子供が小さいうちは、勤務時間を短めにして、少し大きくなったら勤務時間を増やすというような働き方も可能です。

また、派遣なら仕事に関して派遣会社に相談することができます。仕事内容に関することはもちろんのこと、職場環境や人間関係に関する悩みなども相談できるので、安心して働けるでしょう。

派遣のデメリットの紹介

派遣で働く場合には、雇用があまり安定していないのがデメリットのひとつです。現在の仕事の雇用期間が満了した後に、スムーズに次の派遣先が見つかるとは限りません。次の派遣先で働くまで、期間が開いてしまう可能性もあります。特に希望する条件が多いと、派遣先が見つかるまで時間がかかることが多いです。

派遣の多くは登録型派遣といって、派遣先で働いている期間のみ派遣会社と雇用契約を結びます。そのため、派遣先が見つからない間は給料ももらえません。

また、派遣はボーナスがないのが一般的です。そのため、フルタイムで働いていても、年収がどうしても正社員よりも少なくなってしまいます。昇進や昇給などもないため、年齢が高くなれば、その差がより顕著になってしまうでしょう。

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正社員と派遣のメリット、デメリットを把握した上で、正社員から派遣に戻ると決めたなら、早速派遣の求人を探してみましょう。

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まとめ

正社員から派遣に戻ると聞くと大半の人はもったいないと言うかもしれませんが、一概に正社員が良いとは言い切れません。将来的に管理職を目指すような場合でなければ、派遣の方が合っている場合もあります。それぞれのメリットとデメリットをよく考えた上で、どちらが自分にあっているのか決めましょう。

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