一定の年収！あなたは給与か賞与、どっちが多い方が良い？

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同じ年収であれば、貴方は賞与が多いのと月給が多いのとどっちが良いと思いますか？
月給が多ければ毎月効率の良い計画が立てられます。一方、月給が多いよりも賞与が多い方が頑張りが報われると考える人もいるのではないでしょうか。
そこで、月給が多い方が良いか賞与が多い方が良いかアンケートを取ってみました。

質問あなたの年収は500万円です。あなたはどっち派？

【回答数】
毎月の給与が多い派:73
賞与が多い派:27

調査地域：全国
調査対象：年齢不問・男女
調査期間：2014年1月14日～1月20日
有効回答数：100サンプル

賞与に頼りたくない？毎月の給与が多い派を選んだ人が約7割！

アンケートの結果によると、約7割の人が毎月の給与が多い派と回答していました。

• 賞与は状況次第で貰えなかったりするかもしれないので、確実に毎月貰っておいたほうが良いと思います。
• ボーナス頼みで一年のサイクルを過ごしたくないので、月々、計画的に考えれる方が最終の貯蓄などは残るはずです。
• やっぱり、月々のベースが多い方が、買い物の計画とかもしっかりできそう。ボーナスはカットされる場合などもあるので。
• 毎月決まった金額が多いほうが生活しやすいです。計画しやすいです。

賞与は状況次第で貰えなかったりするかもしれないという回答にもあるように、状況によって左右されてしまうなら、毎月安定した額をもらえる方が確実性が高いと考える人が多いようでした。
月々、計画的に考えれる方が最終の貯蓄などは残るはずという回答もあり、毎月計画的に生活できる方が貯蓄しやすいという声もありました。

賞与が多いと貯蓄になったり様々な計画が立てられる？

アンケートの結果によると、約3割の人が賞与が多い派と回答していました。

• 普段の月給は安くても、ボーナスが多かったら、次のボーナスまで頑張る気持ちになるからです。
• 毎月の給与が多いのも魅力的ではありますが、賞与が多い方がご褒美感覚を高く感じられる気がするので、賞与が多い派です。
• 毎月の給与が多いと、その月給でしか生活できなくなりそうで年1、2回の賞与で旅行したいから。
• 毎月よりも賞与の方が多いと楽しみが増えるような気がします。「何を買うかなとか幾ら貯蓄に回そうかなとか」

ボーナスが多かったら次のボーナスまで頑張る気持ちになるからですという回答にもあるように、毎月の給与が少なくても収入が一気に得られる賞与の方が、仕事を頑張る意欲に繋がると感じていることがうかがえました。
賞与の方が多いと楽しみが増えるような気がしますという回答もあり、まとまった収入で様々な計画を立てたいという夢や希望を重視するのが賞与派なのかもしれません。

結果安定しない賞与よりも毎月もらえる給与が多い方が良い？

アンケートの結果では、約7割の人が賞与よりも毎月の給与が多い方が良いという回答でした。
決まった金額が手に入るので安定しない賞与よりも生活しやすいという理由や、毎月の計画が立てられるという意識があることもうかがえました。
賞与は状況によって貰えなかったりカットされることもあるので、安定して得られる給与が良いと思うのも納得できますよね。
より確実な家計の計画をたてることを希望する場合は、賞与が多い形より、月々の給与が多い給与形態を選んだ方がよいのかもしれません。

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