• 投稿日：2020.08.28

バイトを辞めるときの切り出し方と上手に伝える方法は

事情があってバイトを辞めるときに、責任者へバイトを辞めることの切り出し方で悩む人は多いでしょう。これまでお世話になった責任者や同僚たちには、できるだけ迷惑はかけたくないものです。ここでは、バイトを辞めるときの上手な切り出し方についてご紹介していきます。

バイトを辞めることを伝えるタイミング

まず、バイトを辞めるということを責任者に伝えるタイミングが重要です。法律上は退職日の2週間前までに退職の意思を伝えれば問題ないことになっています。

しかし、実際のところ2週間前では、遅すぎる場合が多いです。退職する人がいることで、今後の予定も変わってきます。欠員補充のための募集など、いろいろと準備をしなければなりません。辞めるときにバイト先に迷惑をかけてしまうと、ずっと悪いイメージが残ってしまう可能性もあります。

そのため、2週間前ぎりぎりに伝えるのではなく、もう少し余裕をもって早めに伝えるのが望ましいでしょう。1ヶ月くらい前に伝えておけば、あまり迷惑をかけずに済み、円満に辞められることが多いです。

また、シフト制のバイトの場合には、シフトが決まるタイミングなども考慮して伝えましょう。退職日以降のシフトがすでに決まってから伝えてしまうと、シフトの作り直しが必要になり、迷惑をかけることになってしまうこともあります。
雇用契約書などに退職時の規定を設けているところもあるため、確認しておくと良いでしょう。

バイトを辞めることを伝える切り出し方

バイトを辞めることを責任者に伝える際に、どのような切り出し方をすれば良いのか見ていきましょう。

切り出すときのポイント

バイトを辞めることを切り出す際には、伝える相手に時間を取ってもらった上で切り出すのが望ましいです。大事なことであるため、いきなり話すのは避けましょう。

その日の仕事が終わったときや休憩に入るときなどに、お話がある旨を伝えて、少し時間をもらえるかどうか尋ねます。その場で時間をもらえるようであれば、一言お礼をいった上で、退職したい旨を伝えましょう。その場で時間が取れないようなときには、後で改めて時間をもらえるように頼みます。

このとき、辞めたいということを伝えるだけでなく、具体的な退職時期なども明確に告げましょう。また、自分が辞めて迷惑をかけてしまうことに対して、謝罪の言葉も添えた上で伝えるのが望ましいです。

責任者へ伝えること

バイトを辞めることを伝える相手は、バイト先の責任者です。小売店や飲食店などであれば、店長がそれに当たります。責任者に伝える前に、先輩やバイト仲間などに、バイトを辞めることをいってしまう人もいるかもしれません。その方が何となく気が楽に感じられる人も多いでしょう。しかし、責任者以外の人に先にいってしまうと噂になって、自分でいう前に間接的に責任者の耳に入ってしまう可能性もあります。そうなると、責任者はあまり良い気がしないでしょう。

そのため、先輩やバイト仲間などに話す前に、責任者に直接自分で伝えるようにしましょう。また、電話やメールなどで伝えるのではなく、直接伝えることが大切です。責任者に伝えた後であれば、先輩やバイト仲間などに自分が今度辞めることになったことをいっても問題ないでしょう。

切り出すときの例文

バイトを辞めることを責任者に伝えるときの例文を見ていきましょう。

最初に次のような具合で時間をもらいます。
「大事なお話があるのですが、今少しお時間いただけますか？」

その場で時間をもらえたら、次のように切り出しましょう。
「ありがとうございます。実はアルバイトを辞めさせていただきたいということをお伝えしたく思い、お時間を頂きました。来月から〇〇する予定で…」

もし、責任者が忙しくその場で時間をもらえないようなときには次のように伝えるのが良いでしょう。
「ありがとうございます。それでは後程またあらためてお話させていただきます。」

あとはその場で時間をとってもらえたときと同じように話せば大丈夫です。
「さきほどの件ですが、実はアルバイトを辞めたいと思い、お時間をいただきました。」

引き留められることも予想しておこう

職種や業種によっては労働力不足が深刻化しており、バイトを辞めたいと切り出しても引き留められる可能性があります。責任者にとってみれば、バイトにはできるだけ辞められたくないというのが本音です。希望日がはっきりと決まっていないような場合には、引き延ばされてしまうこともあるかもしれません。

そのため、どうしてもバイトを続けられないということを明確に伝えておく必要があります。退職理由をごまかそうとするのは避けましょう。理由がはっきりしていないと、待遇面に不満があるように捉えられてしまう可能性が高いです。改善するからということで、引き留められてしまう可能性があります。

そのため、自己都合の理由で辞めるなら、それをはっきりと伝えましょう。学生なら就職活動に専念するために辞める場合や、インターンに参加するために辞める場合などよくあるケースです。単位の取得状況が芳しくなく、学業に専念したいという理由で辞める人もいるでしょう。

フリーターなら、ほかにやりたいバイトが見つかったなどの理由もよくあるケースです。
バイトが多く働いている職場なら、そのような理由で辞めざるをえないことをきちんと理解してくれるはずです。

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まとめ

バイトを辞めるときには、責任者ときちんと話をする時間を設けて、直接伝えることが大切です。先輩やバイト仲間などを通じて間接的に伝わったり、メールなどで伝えたりすると後味が悪くなってしまいます。そして、理由を聞かれたときにも、ごまかそうとせず正直に話すようにしましょう。

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