人手不足解消の鍵は外国人。外国人採用のメリットや注意点を解説

少子高齢化によって人口減少が問題視されている近年では、人手不足解消の鍵として「外国人労働者の雇用」に注目が集まっています。一方で、日本人労働者の雇用とは違い、手続きや環境整備に注意すべきポイントがあり、企業側も受け入れ […]

人手不足はAIで解消するのか、メリットや懸念点について

AI（人工機能）の技術の進歩によって、学習の蓄積による複雑な処理や判断が人でなくてもできるようになりました。これにより、さまざまな業種でAIの活用、導入の検討が行われています。特に日本におけるAIの重要性として注目され […]

働き方改革として、近年、労働時間の制限などの法改正が行われてきました。今後、企業の規模などに応じて順次適用される見込みです。この働き方改革は、過重労働が指摘される医師においても例外ではありません。ここでは、働き方改革の […]

教員の働き方改革は、一般企業とは違い、法律の面でも異なる部分が多くあります。しかし、働いているのは同じ人間であり、過剰な時間外労働が常態化している現状は、改善していく努力が必要です。この記事では、教員の長時間労働によっ […]

働き手確保のために、外国人労働者を受け入れる企業も増えてきました。しかし、日本人の採用と異なる点もあることから、はじめて外国人を採用することにハードルを感じている担当者もいるのではないでしょうか。ここでは、外国人労働者を […]

せっかく採用した人材も、短期間のうちに退職してしまい、慢性的な人手不足に悩んでいる企業も多いでしょう。人手不足の原因はさまざまですが、ひとつは低賃金が挙げられます。なぜ企業にとって低賃金がマイナスになるのか、その理由と低 […]

労働力確保のため、正社員のみならず、バイトで人材を補っている企業も多くみられるようになってきました。しかし、新たな社員を確保するまでの労働力、従業員ひとりあたりの負担を軽減するための労働力として本来期待していたものの、バ […]

飲食店の多くは人手不足に悩んでいるといいます。飲食店の経営に携わっているなら、人材不足や労働に対する社員の不安など、肌で感じている方も多いのではないでしょうか。なぜ飲食店で人手不足が加速しているのか、現状と人手不足を招く […]

初めての外国人採用。どこから手を付けて良いか不安な担当者も多いことでしょう。今回は、外国人採用で面接をするという体で、面接時に必要な確認物、質問事項、面接時の注意点をお話ししていきます。外国人の面接時に確認が必要なもの […]

働き方改革など、日本を取り巻く労働環境は大きく変わりつつあります。こうした働き方の見直しが行われている理由のひとつに、企業が抱える人手不足が背景にあるといっても過言ではないでしょう。特に、地方の中小企業では人手不足が深刻 […]