勤勉で勉強熱心!優秀なベトナム人労働者を直接雇用する方法
グローバル化への対応、人材確保など、さまざまな目的で外国からの雇用を図る企業もあることと思います。 今回は、ベトナム人を直接雇用する方法について、在留資格で押さえておきたい部分からベトナム人雇用のメリットまでを見ていきま […]
外国人を募集する方法!ポイントを解説
少子高齢化による国内の労働力不足や訪日外国人の増加により、働き手としての外国人労働者に注目が集まっています。 採用活動が上手くいかない企業のなかには、「関心があるが、今まで外国人労働者の雇用の経験がないためどうしたらよい […]
外国人採用で助成金を上手に活用しよう!種類や注意点について
深刻な人手不足により、求人募集をしても人が集まらない問題は、日本の中小企業を大きく悩ませています。人手不足は企業の生産性を低下させるだけでなく、企業がこれまで培ってきたスキルやノウハウを次世代に引き継ぐことが困難になるこ […]
外国人採用を進める前に!きちんと理解しよう「在留資格」
外国人採用を検討する際は、就労希望者が『日本国内で就労することを認められている』のかどうかを確認する必要があります。 就労を公的に認められていることを証明するものが、在留資格です。 ここでは、外国人採用を進めるにあたって […]

