2020.03.13

Iターンの志望動機で重要なポイントと注意点を解説

Iターン転職を行う際に、志望動機を適切に伝えることは重要なポイントのひとつです。自分が思い描くIターンでのキャリア形成や地域貢献などを踏まえ、都心で培ってきたスキルや経験を積極的にアピールしていきましょう。

この記事では、Iターン転職の志望動機を考える際に役立つポイントや、マイナスイメージに伝わらないための注意点について紹介しています。

Iターン転職の志望動機を考える前に準備すること

Iターン転職では、志望動機を考える前の準備段階で、整理しておくべきことがあります。ここでは、志望動機を明確にするために、客観的に自分を振り返る方法について見ていきましょう。

Iターンで叶えたいことを整理する

Iターン転職は、Uターン転職と違って地元へ帰るのではなく「新しい土地で働く」形になります。明確な理由がないままIターン転職を行うと、失敗する要因になりかねません。

一般的な転職と同様に、ワークライフバランスの取れた仕事に就くことを考えましょう。やりたいことを仕事にするのもモチベーションに繋がります。

これまでの経験を活かしてIターン先の地元企業へ貢献するなど、自分がやりたいことの意思確認も大切な要素です。

Iターン転職を通して何を成し遂げたいと考えているのか、冷静に分析したうえでキャリアプランを描きましょう。

都心から地方への転職では、同等のキャリアであっても業務の範囲や年収に差があることも認識しておく必要があります。

独立・起業を行う場合でも、優遇措置の活用だけで決定するのではなく、仕事を行う環境や生活の変化などを事前に把握しておきましょう。

これまでの経験やスキルを棚卸する

これまでの就業を通じて得た経験やスキルを可視化し、客観的に自分の能力を判断することが大切です。

身につけたスキルのアピール力を底上げするためにも、具体的な実績があれば整理しておくのもベターでしょう。

また、身につけた能力が他の企業でも活かせるものなのか、異業種への転職を検討しているのであれば、活かす方法についても具体的にイメージする必要があります。

「能力と志望する企業の求める人材がマッチしていること」や、自分の将来像について「明確なキャリアビジョンがあること」という双方のバランスが重要になります。

Iターン転職の志望動機で意識すべきポイント

ここでは、Iターン転職の志望動機として意識すべきポイントについて紹介します。一方的な自分の理想を伝えるのではなく、企業が求める人材であるか否かにスポットをあててアピールしていくことが大切です。

地方企業のニーズを汲み取る

地方の企業では、都心の働き方と異なる場合があります。都心では専門職として自分の専門分野に集中した働き方をしていても、地方では業務に付随する雑務に関しても任される可能性があるためです。

とくに人数の少ない中小企業においては、専門性だけでなく、さまざまな業務や案件に挑戦する意欲や姿勢が評価される場合もあるでしょう。

また、自分が思い描いているキャリアビジョンと、企業における事業方針の方向性が一致していることも重要です。

自分の理想とするIターン転職が自分の独りよがりにならないように、十分な自己分析と企業リサーチを行ったうえで、志望動機を整理することが大切です。

その土地に魅力を感じた理由を盛り込む

Uターン転職では、地元との繋がりという強みがありますが、Iターン転職では具体的な接点が伝わりにくいという弱点があります。

一方で、地元ではないにも関わらずわざわざIターンを行うというのは、強い意欲を感じられるポイントであることも事実です。

意欲があることを効果的に伝えるには、Iターン先の地域についてどのようなところに魅力を感じたのか、地域の将来性を交えてアピールすることが重要でしょう。

旅行で訪れた経験や、出身者と接して感じた人の魅力など、自分がIターン先の地域と接点を持った「きっかけ」を伝えることも必要です。

Iターンの志望動機を考えるときの注意点

Iターン転職で、志望動機を考える際に注意すべきポイントについて紹介します。上述の意識すべきポイントを踏まえて、印象を悪くしないためのコツを確認しておきましょう。

マイナスな印象を与えない

マイナスな印象を与えない志望動機を意識することが大切です。Iターン転職に至った理由をネガティブな要素にしないように注意しましょう。

都会で働くことに疲れた、などの表現は「仕方なくIターン転職を決断した」というニュアンスとして受け取られかねません。

Iターンで自分の能力を発揮し、伸び伸び働きたいなど、ポジティブな言い回しに転換するとベターです。

また「都会では◯◯だったから、こちらも◯◯するべき」などの、都心部と地方の働き方を比較するような表現も避けるべきです。

自分の能力は地方で活きるもので、この企業でなら発揮できる、などのように、なぜその企業でなければならないのかをポジティブに伝えましょう。

これまでのキャリアをどう活かすか伝える

地方の中小企業では、人件費に大きな投資ができない場合もあり、即戦力となる人材を求める傾向があります。

都心部の最前線で働いていたような人材は、企業にとっても魅力的であり、さらに意欲があると伝われば、スムーズに雇用に繋がる可能性があります。

地元の企業で働く際、どのように貢献できるかアピールし、企業への貢献を通じて地域への貢献を行いたいなど、広い視野を有していることを伝えましょう。

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まとめ

Iターン転職を受け入れている自治体の中には、積極的に助成やサポートを行っているところも多くあります。

自分の思い描くIターン転職を成功させるために、まずは希望に合う求人探しから始めてみてはいかがでしょうか。