青森県東津軽郡の子育て中のスタッフ在籍の求人・アルバイト情報一覧

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2021/12/01更新掲載求⼈数700件

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調理スタッフ

龍飛崎温泉ホテル竜飛の画像

給与
月給230000円～ 月給230,000円～ ※経験･能力を考慮の上､決定します。
勤務地
030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274★龍飛崎温泉ホテル竜飛
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津軽半島最北端、津軽海峡と日本海が一望できる　客室数62室の旅館で一緒に働いてみませんか？？

龍飛崎温泉ホテル竜飛

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掲載期間　2021/11/23 00:00～2021/12/28 00:00

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調理スタッフ

龍飛崎温泉ホテル竜飛の画像

給与
時給900円～ ※その他、各種手当あり
勤務地
030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274★龍飛崎温泉ホテル竜飛
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≪お客様急増！！≫　スタッフが少なくて困っています・・・！　あなたの力を貸してください！！　　津軽半島最北端、津軽海峡と日本海が一望できる　客室数62室の旅館で一緒に働いてみませんか？？　　初心者大歓迎！まずは履歴書を送ってください♪

龍飛崎温泉ホテル竜飛

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掲載期間　2021/11/23 00:00～2021/12/28 00:00

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ホールスタッフ

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給与
月給160000円～200000円 ※その他、各種手当あり
勤務地
030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274
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客室・大浴場清掃スタッフ

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給与
月給170000円～200000円 ※その他、各種手当あり
勤務地
030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274
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龍飛崎温泉ホテル竜飛

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客室・大浴場清掃スタッフ

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給与
時給1000円～ ※試用期間は時給900円 ※その他、各種手当あり
勤務地
030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274
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ホールスタッフ

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給与
時給900円～ ※その他、各種手当あり
勤務地
030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274
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掲載期間　2021/11/23 00:00～2021/12/28 00:00

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募集先 給与 勤務地 選択
調理スタッフ
龍飛崎温泉ホテル竜飛

月給230000円～ 月給230,000円～ ※経験･能力を考慮の上､決定します。

030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274★龍飛崎温泉ホテル竜飛
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調理スタッフ
龍飛崎温泉ホテル竜飛

時給900円～ ※その他、各種手当あり

030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274★龍飛崎温泉ホテル竜飛
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ホールスタッフ
龍飛崎温泉ホテル竜飛

月給160000円～200000円 ※その他、各種手当あり

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客室・大浴場清掃スタッフ
龍飛崎温泉ホテル竜飛

月給170000円～200000円 ※その他、各種手当あり

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客室・大浴場清掃スタッフ
龍飛崎温泉ホテル竜飛

時給1000円～ ※試用期間は時給900円 ※その他、各種手当あり

030-1711 青森県東津軽郡外ヶ浜町三厩字龍浜54-274
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龍飛崎温泉ホテル竜飛

時給900円～ ※その他、各種手当あり

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子育て中のスタッフ在籍の仕事を選んだ方の声

MIEさん/東京都/20代
選んだ条件：子育て中のスタッフ在籍

子供が１歳になり、今の仕事をはじめました。うまく仕事と家庭を両立できるか不安で、「子育て中スタッフ在籍」のアルバイトを探しました。実際に同年代の子供を持つお母さんを指導役にして頂き、シフトの組み方のコツなどを教わりました。今のところ夫や子供に迷惑をかけることなく両立できていて、このまま頑張りたいと思っています。

あゆみさん/奈良県/20代
選んだ条件：子育て中のスタッフ在籍/主婦・主夫歓迎

小さい子供がいると、保育園に預けていても、病気になったら迎えに行かなければいけなかったり、看病のために家を空けられなかったりするので、パートに出るのは難しいだろう、と考えていました。しかし、子育て中のスタッフ在籍、主婦・主夫歓迎の条件の求人を見て、これなら私でも出来るかも、と思い応募しました。何より、同じ境遇の方がたくさんいるので、急な早退でも気を使うことがなく、助かっています。

美佳さん/山口県/20代
選んだ条件：子育て中のスタッフ在籍/短時間勤務可能

産後すぐに働いた仕事場では、子育てとの両立が難しかったです。子育てしながら働くことは無理なんだろうか、と落ち込んだ時に、見つけたのが今の仕事です。子育て中のスタッフが在籍しているので、子育てに対しての理解が非常に高いのが魅力です。また短時間勤務が可能なので、子供が保育園に行っている間だけ、しっかりと働くことが出来ます。育児と仕事の両立が出来、毎日充実した日々を過ごしています。

栄子さん/岡山県/20代
選んだ条件：子育て中のスタッフ在籍/土日祝休み

子育てと仕事の両立を目指していた時に、見つけたのが今の仕事です。夫の仕事が土日祝休みなので、夫の休みと合わせることが出来て、いるのは満足している点です。また子育て中のスタッフが在籍しているので、職場の雰囲気としても子育てに理解があります。予防接種や定期健診などで、平日に休まなければならない時にでも、お互い様の精神でシフトを変わることが出来るのが魅力です。

いちごさん/埼玉県/ 30代
選んだ条件：子育て中のスタッフ在籍/土日祝休み

なかなか、子供が生まれてから働けそうな職場が見つからず、困っていました。急に体調が崩れた時に等、正直休み辛いような気持ちが大きかったからです。そんな中出会えたのが今の職場です。また産休、育児休暇も正社員だけではなく、派遣社員に対しても復帰しやすい環境というのが決め手になりました。仕事も子育ても安心して両立できるところが今の職場にして良かったと感じるところです。

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