企業からのメッセージ
ECオペレーションマネジメント/転勤無/東京/年間休日125日/土日祝休/残業少なめ/将来のリーダー候補/ビジネスディベロップメント
測定機器を専門に扱う商社で、EC事業者向けの商品情報業務や受発注業務を中心に、
ECビジネスを支える幅広い業務を担当していただきます。
(当社は自社でECサイトを運営している会社ではなく、ECサイトを運営している企業様向けに測定機器商品を販売している専門商社となります。)
ECサイトを運営する企業様へ商品を供給し、
・商品情報の収集・整理・データ作成
・見積作成、受発注
・価格や納期の調整
・仕入先との交渉
・クライアントとの打ち合わせ
などを行っています。
最初は、業務全体を理解するために、まずは受発注、商品データ作成などの基本業務からスタートし、仕事をしながら少しずつ商品知識や商流を身につけていただきます。
その後、経験に応じて価格交渉や納期調整、クライアントとの打ち合わせなどへ仕事の幅を広げていきます。ゆくゆくはEC業務全般の上流から下流まで、一気通貫して携わることができ、業務の効率化、仕組み改善、売上分析、クライアントとの交渉等、様々な角度から売上拡大の施策に取り組んでいくことができます。
今回募集するのは、単に日々のオペレーションを担当するポジションではなく、着実に業務知識や製品知を習得しながら経験を積み、将来的にはECグループの中核を担える存在へ成長していただきたいと考えています。
ECの知識や測定機器の専門知識は、入社後身につけていくことができますので、新しいことを覚えることが得意な方にもおすすめです!
仕事を一つひとつ覚えながら、長期的にキャリアを築いていけるポジションです。
測定のことなら当社にお任せ!
12年の積み重ねを、次世代へ。
当社は創業から60年以上、機械工具商社や販売店の企業様向けに商品を販売しています。
測定機器卸販売の分野では東日本No.1のポジションを確立しており、安定した収益基盤も当社の強みです。
EC企業向けの取り組みを始めてから12年。その後、現在のECグループにつながる組織として約10年間、
商品データ作成、受発注、見積、価格交渉、納期管理など、EC市場の成長とともに幅広い業務を積み重ねてきました。
そのため、日々のオペレーションや基本的な業務フロー、これまで培ってきたノウハウがあります。
一方で、これまでは正社員1名を中心に、アルバイトスタッフ数名とともに運営してきたため、
今後さらに事業を安定して継続していくには、幅広い業務を理解し、自ら判断できる人材を増やしていく必要があります。
そこで今回、将来の中核メンバーとなる正社員を募集します。
まずは受発注や商品データ作成など、現在行っている業務を一つずつ覚えるところからスタートします。
その後、価格設定や納期調整、仕入先との交渉、案件の進め方など、経験を重ねながら少しずつ判断できる範囲を広げていってください。
仕事の手順だけでなく、「なぜそう判断するのか」といった考え方や判断基準も含めて、時間をかけてお伝えしていきます。
将来的には、自分で考え、取引先や仕入先と調整しながら仕事を進め、アルバイトスタッフとの連携や業務の割り振り、
チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。
また、EC企業向けの業務を12年間続けてきた中で、すでに出来上がっている仕組みや、今のやり方に理由がある業務も多くあります。
まずはそれらを理解することを大切にしています。そのうえで仕事に慣れてきたら、
「もっと効率化できるのでは」「こうすればミスを減らせるのでは」といった気づきや提案も歓迎します。
これまで培ってきたものを理解しながら、必要なところを少しずつより良くしていく。
一方で、変化を恐れず、必要であればゼロから見直すことも考える。
そんな姿勢で、次のECグループを一緒につくっていただける方を歓迎します。
効率よく集中して働くことを大切にしているため、残業は月20時間以下。
仕事にも前向きに挑戦しながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。
「測定」の様々なニーズに応えるべく…
製造の現場では、測定機器を用いた工程が不可欠です。規格に合った部品の提供や、最終製品の品質向上のために、様々な種類の測定が行われています。長さや重さ、光や硬度、空気清浄度やモノの表面粗さなど…。それらのニーズに応えるために、私たちはおよそ50万アイテムを取扱っています。
研修やOJTで、入社後活躍できるようサポートします。
入社後研修では、当社商流や伝票の見方など、基礎から順番にお教えします。現場への配属後はOJT体制に移行し、随時先輩社員から業務をお任せしたり、疑問や不明点にお答えします。
測定機器と聞いて、「専門的な知識が問われ難しそう」「理数系のスキルが必須なのでは?」と思われるかもしれませんが、当社の社員の多くは文系出身です。中途入社のメンバーも、ほとんどが業界未経験者です。研修を受け、先輩社員に話を聞きながら、一つひとつ商品知識を身に付けていくことで、十分に業務をこなしていけます。
募集情報
仕事内容
ECビジネスディベロップメント職
◆まずお任せする仕事(業務全体を理解するために)
・注文受付
・取寄品の発注
・商品情報の収集、整理
・Excelを使用した商品データの作成、加工
・納期管理
・見積作成
・問い合わせ対応(電話・FAX・メール)
まずは日々の業務を通じて、少しずつ商品知識や仕事の流れを身につけていただきます。
◆業務に慣れてきたら(ビジネスを拡大するために)
・仕入先との価格交渉、納期交渉
・クライアントとの打ち合わせ
・商品や販売価格に関する判断
・売上や販売状況を見ながらの対応
・既存業務の効率化、標準化、運用改善
・アルバイトスタッフとの連携、業務フォロー
理解できた業務から、徐々にお任せしていきます。
◆さらに経験を積んだ先には
・案件全体の進捗管理
・スタッフへの業務指示、役割分担
・イレギュラー案件への判断、対応
・取引先、仕入先との調整や交渉
・ECグループ全体の業務改善
・チーム運営
など、ECグループの中核を担う仕事にも挑戦していただきます。
本人の適性や成長に合わせて、少しずつ仕事の幅と裁量を広げていく予定です。
資格
経験や業界知識よりも、長期的に仕事を覚え、成長していきたいという姿勢を重視しています。
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint)
・Excelを使った入力やデータ加工に抵抗がない方
・コツコツと正確に仕事を進められる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・数字や簡単な計算に抵抗がない方
・一つの業務だけでなく、少しずつ仕事の幅を広げていきたい方
・将来的にチームの中心となって仕事をしてみたい方
・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
勤務地
108-0022 東京都港区海岸3-23-32 安田芝浦6号倉庫 B-2F
受動喫煙対策:屋内禁煙
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
〇年間休日125日
[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・看護休暇
待遇
*社会保険完備 *昇給有り
*賞与有り *有給休暇有り
*退職金制度あり(勤続3年以上)
*交通費支給(月上限25,000円)
*転勤無し
*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
*雇用期間の定めなし
通勤
山手線 田町駅 徒歩 15 分
都営浅草線 三田駅 徒歩 12 分
会社情報
株式会社ヤナギサワ
事業内容:営業内容 精密測定機器販売 (測定工具・計測機器 その他)
代表者:代表取締役 蕪山 敏之
創業・設立:創業昭和35年10月 設立昭和42年12月
従業員数:社員数131名(2025年9月現在)
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル4F
電話番号:03-3455-7011
URL:https://www.kk-yanagisawa.co.jp/
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