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月給173000円～正社員固定給（173,000円）＋歩合給賃率：売上×53％～最大65%【未経験の方】最大1年半！月額（24万円～28万円）業界最長の給与保障＋祝金最大17万円（規定有）○試採用（3ヶ月～最大9ヶ月）研修期間（約1ヶ月）日額1万円配属後日額1万円＋売上インセンティブ○育成社員（3ヶ月～最大9ヶ月）日額1万円＋売上インセンティブ○正社員（定年65歳～延長70歳まで）固定給（173,000円）＋歩合給賃率：売上×53％～最大65%【経験者の方】月額（24万円～28万円）、最大2ヶ月間の給与保障＋支度金10万円（規定有）○試採用（3ヶ月～最大9ヶ月）研修期間　日額1万円（最大2ヶ月間）配属後：固定給（173,000円）＋歩合給賃率：売上×53％～最大65%○正社員（定年65歳～延長70歳まで）固定給（173,000円）＋歩合給賃率：売上×53％～最大65%※ 有給休暇手当有り（入社6ヶ月後より10日間付与）　（公休優先など制限なし。希望日に使用可能！）（標準報酬日額加算付与）※ 退職金有り（規定有）※ 再雇用制度（定時制 65歳～最大74歳まで）歩合給（日額営収40％～50％の賃率）【時給制ドライバー】アテンダントドライバー（女性　1年契約更新制　週20～30時間労働）研修期間（約1.5ヶ月）　時給940円配属後　時給1,000円※入社前に自動車学校で二種免許を取得して頂きます。（費用は会社負担規定有）◆正社員月収例（H28年度）入社1年未満の平均月収　29.8万円（最高月収50.7万円）入社3年未満の平均月収　34.1万円（最高月収71.0万円）全従業員の平均月収　32.6万円（最高月収84.4万円）◆手数料などの自己負担金について　　○クレジットカードやシステム決済は、決済営収の2.5％を負担　　○高速代⇒原則お客様請求又は個人負担　　○事故の際の弁償金⇒10,000円（過失割合50％以上）　　　　　　　　　　　　※1年以内に事故再発の場合…2回目⇒20,000円3回目⇒30,000円4回目⇒40,000円5回目⇒50,000円（最大50,000円）