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報酬・完全歩合給積算歩合制お給料は、売上に応じて変わります。売上は、月に60万円前後が多く、100万円の方もいれば40万円の方もごく少数ですがいます。大阪市域交通圏の月間売上平均は約50万円です。売上の60％～45％が乗務員さんのお給料になる...これは大阪の多くの法人タクシー共通の基準...ですが、我社では2019年7月より62％（頑張る人）～55％（頑張りが足りない人）というかたちに歩合率の幅を見直しました。高い売上には高い歩合、低い売上には低い歩合（累進制度）は、高い歩合を目指して過労につながる恐れがあるからです。また、45％の歩合率ですと、低い売上に低い歩合なので、最低賃金に抵触する可能性もあります。さらに累進制度はその制度仕組上、ノルマも発生します。我社では、売上区分ごとに歩率を変え各区分間の売上に応じて対応する歩率を乗じて算出（積算制度）します。頑張りが反映される意味では累進歩合と全く同じです。基本給や法定手当も保障される積算歩合制における歩合率は62％～55％の範囲となり、タクシー初心者が数カ月若葉マークで勤務するにも安心です。欠勤控除、換金手数料等の乗務員負担も一切なく、遠方行の帰路高速ETCも会社負担とするなどできる限りの高還元、福利厚生に努めています。例）隔日勤務の場合平均営業収入50,000円×13乗務×歩合率62％＝403,000円普通にまじめにやってさえいればこれくらいは稼げます。もちろんもっともっと稼げる可能性があるのは、他の仕事と違うところですね！どれくらい稼げてどれくらいのお給料になるのかの詳細は直接ご説明いたしますので、ぜひ面接に、お気軽にお越しください。