大阪府

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パート

正看護師の訪問介護ヘルパー - おー・かい訪問介護サービス(パート)

shop おー・かい訪問介護サービス
charge 医療・介護・栄養系/看護師・准看護師
place 大阪府東大阪市 受動喫煙対策:あり(原則禁煙)
access
pay 日給17083円
hour 夕方/夜 深夜/早朝
経験者歓迎
有資格者歓迎
OAスキル不問
学歴不問
50才以上活躍中
高時給
長期勤務歓迎
シフトを選べる
副業・WワークOK
朝/午前
夜/深夜
資格取得支援制度有
服装自由
ブランクOK
禁煙・分煙
髪型・髪色自由
職場見学・体験OK
急募
すぐ働ける・即日勤務可
入社日応相談
資格のみ、ブランクのある方も活躍可能です!

企業からのメッセージ

【東大阪市】夜勤パート/正看護の師訪問介護ヘルパー 労働分配率50%!『おー・かい』は居宅ケアワーカーに高収入をお約束。 日給17,183円!しっかり稼げる環境です。ブランクのある方も歓迎!

●訪問介護のお仕事は直行直帰OK! お仕事の合間に家事をこなしながら活躍するスタッフが大勢!社会貢献も自分の生活もちゃんと両立できます! 利用者様への訪問は、原付バイクで移動するスタッフが多く、原付バイクの免許がないスタッフは電動自転車を利用している方もいます。 ●学歴不問!年齢制限なし! 当社では幅広い年齢層の方が活躍中。学歴は問いませんので、どなたでも頑張り次第で高収入が実現できます。 ●隣接資格の取得費用は全額会社負担! 無資格で入社した後に制度を利用して資格を取得し、現在は介護福祉士というスタッフもいます。 <こんな方をお待ちしています!> 〇介護の仕事に興味がある方 〇利用者様の立場で考えることができる方 〇社会貢献に興味がある方 〇たくさん稼ぎたい方 採用HP https://www.talent-clip.jp/ookaikaigo/ もご覧下さい。 直接、お電話お待ちしております。

<事業拡大による増員募集>


株式会社オー・カイは、訪問介護サービス事業のみを展開する事業者としては、全国最大級の事業規模の会社です。 訪問介護を必要とする利用者様は年々増加傾向にあり、高まるニーズは今後40年以上続くと予想されています。 市場は更に拡大していきますので、介護職スタッフはますます必要とされます。 今後の全国展開やフランチャイズ展開を目指し、事業拡大のための増員募集を行います。

募集情報

仕事内容

高齢者・障がい者への身体介護(特に喀痰吸引・胃ろう等からの注入) ※勤務エリアは東大阪市です。他、八尾市、羽曳野市もあります。

資格

正看護師の資格をお持ちの方 ※学歴・年齢・性別は不問 ※未経験者歓迎 ※経験者優遇 ※ブランクある方もOK ※18歳以上の方(深夜時間帯勤務のため)

勤務地

大阪府東大阪市 受動喫煙対策:あり(原則禁煙)

地図

「近鉄八尾駅」歩13分・「八尾駅」18分

地図を開く >

勤務時間

22:00~翌6:00 ☆週1日から勤務可能です。 ☆施設や病院で勤務されている方のダブルワーク歓迎です♪

休日

勤務日・希望休応相談

待遇

◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆処遇改善手当 ◆特別手当(お盆・年末年始) ◆バイク又は電動自転車支給 ◆保養所  (淡路島、湯の山、越前、奥琵琶湖、白馬、白浜、皆生等) ◆受動喫煙対策あり(原則禁煙)

応募方法

応募方法

お電話またはこのままWEBにてご応募ください。 【1】電話応募の場合:応募先電話番号までお気軽にお電話ください。 ※直接お電話でご応募していただいた方には、入社祝い金制度がございます。 【2】WEB応募の場合:「応募する」をクリック・タップして、必要事項入力の上、送信してください。 ※後日、こちらからメールもしくはお電話でご連絡いたします。 ※携帯又はスマートフォンへのメール返信をご希望の場合は、受信拒否設定は解除してください。 ※履歴書(写真貼付)は面接時のご持参でOK! ※その他、ご不明な点や気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

選考方法

応募→面接→採用 希望の働き方や目標など「おー・かい」は全力で応援します。 あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。

応募先

おー・かい訪問介護サービス

大阪府八尾市松山町1丁目7-6

担当/採用担当

応募先電話番号

072-990-1139

会社情報

おー・かい訪問介護サービス

事業内容:訪問介護サービス

代表者:浦井 俊憲

創業・設立:2012年12月1日

売上高:3億7000万円(2023年10月期)

従業員数:75名(パート含む)

〒581-0874

大阪府八尾市教興寺1-64-1

電話番号:072-990-1139

1052060-1-1-W-3

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