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フロント係 - ホテルニュー水戸屋(正社員)

shop ホテルニュー水戸屋
charge サービス系/ホテル・宿泊スタッフ
place 982-0241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
access 仙台市営南北線 富沢駅 車 25 分 仙山線 愛子駅 車 15 分 東北自動車道「仙台南IC」より車で20分
pay 月給210000円~230000円 ※経験・能力考慮 ※試用期間3ヶ月有
hour 昼間 夕方/夜
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
男性活躍中
女性活躍中
交通費別途支給
昇給有
長期勤務歓迎
フルタイム勤務可能
朝/午前
日中・昼
夕方・夜
車通勤可
産休・育休取得実績有
急募
入社日応相談
「茶寮宗園」「ホテルニュー水戸屋」にて募集!
人気の温泉リゾートでのお仕事です★

企業からのメッセージ

初めてでも安心してほしいので職場案内・職場見学を随時実施中! 若いスタッフとベテランスタッフで日々、接客に邁進しております。

接客の好きな方、未経験者大歓迎! まずは来て見て知って欲しい。魅力にあふれた空間と一緒に働くみんなの人柄を♪ 興味のある方はどなたでもご応募をお待ちしております。 仙台 秋保温泉 ホテルニュー水戸屋・茶寮宗園 【増員募集!!】 人気の温泉リゾートでお仕事しませんか! 接客経験は不問!『思いやり』重視♪

20代30代の若いメンバーから40代50代、ベテランの60代の幅広い層の男女スタッフが活躍しています! 清掃係(パート)・調理人(正社員)も同時募集中! お気軽にお問い合わせ下さい!


≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ●育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、  育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う ●所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ●出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施

募集情報

仕事内容

フロントでの接客サービスおよびPC入力 旅館の玄関でのお客様の誘導、客室のご案内 ・お客様のお車誘導、お車の移動、姉妹館への送迎 ・お出迎えのお荷物運び ・入口門、玄関周りの清掃 ・お客様の履物管理

資格

◇資格・年令不問 ◇未経験者歓迎! ※経験あれば尚可

勤務地

982-0241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

地図

ホテルニュー水戸屋

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勤務時間

7:00~18:00、9:00~19:00、12:00~20:30、15:00~24:00、21:00~翌9:00 ※仮眠時間4~6時間有 ※各シフト休憩有、実働7時間40分

休日

月7日~10日

待遇

◇交通費支給(1日200円~300円迄) ◇車通勤可(無料駐車場有) ◇制服貸与 ◇社会保険完備 ◇寮有(単身用) ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇昇給・賞与有(業績による)

通勤

仙台市営南北線 富沢駅 車 25 分 仙山線 愛子駅 車 15 分 東北自動車道「仙台南IC」より車で20分

応募方法

応募方法

電話もしくはWEBからご応募下さい。 【1】電話応募の場合 お気軽にお電話ください。 【2】WEB応募の場合 「応募画面に進む」をクリックして、必要事項入力の上、送信してください。 ※後日、こちらからメールもしくはお電話でご連絡致します。 ※携帯又はスマートフォンへのメール返信をご希望の場合は、受信拒否設定は解除して下さい。

選考方法

応募→面接→採用

応募先

ホテルニュー水戸屋・茶寮宗園 水戸屋開発株式会社

仙台市太白区秋保町湯元字薬師102

応募先電話番号

022-398-2304

会社情報

水戸屋開発株式会社

事業内容:旅館業

〒982-0241

仙台市太白区秋保町湯元字薬師102

電話番号:022-398-2304

1074400-1-1-W-3

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セントケア小規模多機能仙台松森

医療・介護・栄養系/小規模多機能の介護福祉士

981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

仙台市営南北線 黒松駅 車 7 分仙台市営南北線 八乙女駅 車 6 分仙台市営南北線 旭ヶ丘駅 車 8 分

月給198000円~・介福実務経験3年未満 月給198,000円以上 (235,500円〜)・介福実務経験3年以上 月給210,000円以上 (247,500円〜)・介福実務経験6年以上 月給225,000円以上 (262,500円〜)・介福実務経験10年以上 月給230,000円以上(267,500円〜)※( )内は夜勤・待機手当各5回含む※経験・資格により給与は異なります ーーーーーーーーーーーーーー※各種手当含む(一律手当)・職種手当/8,000円~40,000円・地域手当/4,000円 ・処遇改善手当/15,500円 ・資格手当/12,000円ーーーーーーーーーーーーーー【下記、別途支給】★夜勤手当:6,000円/回★待機手当:1,500円/回※夜勤・待機手当は月平均各5回程度  ★年末年始手当

昼間 夕方/夜 深夜/早朝

  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費別途支給
  • 賞与・ボーナス有
  • 昇給有
  • 長期勤務歓迎
  • 朝/午前
  • 日中・昼
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  • 車通勤可
  • 資格取得支援制度有
  • 研修・教育制度有
  • ブランクOK
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看護小規模施設の看護師 看護小規模施設の看護師
正社員 看護小規模施設の看護師

【高月給32.8万円〜】夜勤なし!残業少なめ!看護小規模多機能 看護師(正社員)募集!ICT化で記録業務を効率化!本来の看護に集中できる環境です!◎20代・30代・40代・50代活躍中!◎未経験・ブランクOK! ◎育休・短時間勤務制度あり◎有給取得率95.5%!面接前の施設見学も歓迎!まずはお気軽にお問い合わせください。

セントケア仙台太白 看護小規模

医療・介護・栄養系/看護小規模施設の看護師

982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

仙台市営南北線 富沢駅 車 9 分仙台市営東西線 八木山動物公園駅 車 11 分仙台市営南北線 長町南駅 車 11 分

月給328500円~338500円※各種手当含む(一律手当)・職種手当/102,500円・資格手当/30,000円・地域手当/4,000円・固定残業代18時間分40,000円 (超過分は別途支給)【他、諸手当あり】・オンコール手当:1,700円/回・年末年始手当

昼間 夕方/夜

  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て中のスタッフ在籍
  • 交通費別途支給
  • 長期勤務歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 朝/午前
  • 日中・昼
  • 夕方・夜
  • 車通勤可
  • 研修・教育制度有
  • ブランクOK
  • 禁煙・分煙
  • 制服貸与有
  • 入社日応相談
  • Uターン・Iターン歓迎
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小規模多機能の介護職員 小規模多機能の介護職員
正社員 小規模多機能の介護職員

施設も訪問も経験できる!スキルアップを目指す方に最適な【小規模多機能】介護職員(正社員)募集!ICT化で記録業務を効率化!介護の仕事に集中できる環境です!

セントケア小規模多機能仙台松森

医療・介護・栄養系/小規模多機能の介護職員

981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

仙台市営南北線 黒松駅 車 7 分仙台市営南北線 八乙女駅 車 6 分仙台市営南北線 旭ヶ丘駅 車 8 分

月給186000円~・初任者研修:月給186,000円以上 (223,500円〜)・実務者研修:月給193,000円以上 (230,500円〜)※( )内は夜勤・待機手当各5回含む※経験・資格により給与は異なります ーーーーーーーーーーーーーー※各種手当含む(一律手当)・職種手当/8,000円 ・地域手当/4,000円 ・処遇改善手当/15,500円 ・資格手当/7,000円 ※実務研修修了者対象ーーーーーーーーーーーーーー【下記、別途支給】★夜勤手当:6,000円/回★待機手当:1,500円/回※夜勤・待機手当は月平均各5回程度  ★年末年始手当

昼間 夕方/夜 深夜/早朝

  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 男性活躍中
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医療・介護・栄養系/訪問介護スタッフ

982-0032 宮城県仙台市太白区富沢2-10-20 パル7 101号室受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

仙台市営南北線 富沢駅 徒歩 15 分仙台市営南北線 長町南駅 徒歩 16 分東北本線 長町駅 車 7 分

時給1370円~1860円<実績給(1ケア1時間あたりの額)>・生活支援:時給1,370円〜1,400円・身体介護:時給1,830円〜1,860円※実務経験年数により異なる★昇給あり(年1回)★特別処遇改善加算一時金 (5月・12月/年)

昼間 夕方/夜

  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て中のスタッフ在籍
  • 50才以上活躍中
  • 交通費別途支給
  • 昇給有
  • 週3日以内の勤務OK
  • 短時間勤務可能
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤可
  • 研修・教育制度有
  • ブランクOK
  • 禁煙・分煙
  • 制服貸与有
  • 入社日応相談
  • Uターン・Iターン歓迎