正社員
小規模多機能の介護福祉士 - セントケア小規模多機能仙台松森(正社員)
募集情報
仕事内容
【施設内】食事、入浴、排泄介助、機能訓練、 レクリエーション 【ご利用者様宅】安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問介護は1件15〜60分程度で、ご利用者様ごとに 時間や内容が事前に決まっています。生活支援や 安否確認などご自宅での生活サポートをお願い します。 ※デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエー ションを通しコミュニケーションを取っていた だきます。 ※宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床 介助、夜間の見守り・体調管理をお願い致します。
資格
◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆未経験者歓迎 ◆その他以下いずれかの資格 ・訪問介護員2級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・訪問介護員1級 ・基礎研修
勤務地
981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180 受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌10:00 ※シフト制 ※休憩/(1)~(3)60分、(4)120分 ※夜勤・待機ともに月平均5回前後
休日
シフト制(4週8休) ★有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! ★慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)、 産前産後休暇、育児休業、介護 休業、災害休暇、特別休暇、 傷病休暇(業務上のケガの場合)あり
待遇
◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆交通費全額支給 ◆車通勤可(無料駐車場有) ◆研修制度あり ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆制服貸与 ◆定年68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに 更新 ◆産前産後、育児休暇、育児短時間 勤務(子が中学卒業まで) ◆介護、看護休暇 ◆妊産婦検診(有給) ◆スタッフ紹介制度 ◆健康診断(入社時含め全額会社負担) ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度(確定拠出年金制度) ◆建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ◆Club off(グルメ、レジャー、宿泊等が お得に利用可) ◆無期雇用 ※試用期間3か月あり(同条件)
通勤
仙台市営南北線 黒松駅 車 7 分 仙台市営南北線 八乙女駅 車 6 分 仙台市営南北線 旭ヶ丘駅 車 8 分
応募方法
応募方法
このままWEBからご応募ください。 電話でのお問い合わせも歓迎します! ※面接時には履歴書(写真貼付)をご持参 ください。 ※WEB面接にも対応しておりますの で、ご希望の方はご連絡ください。 【1】電話応募の場合: 応募先電話番号までお気軽にお電話 ください。 【2】WEB応募の場合: 「応募する」をクリックして、必要 事項入力の上、送信してください。 ※WEB応募は24時間エントリーOK です!連絡可能な日時のご記入を お願いします。 ※後日、こちらからメールもしくは お電話でご連絡致します。携帯 又はスマートフォンへのメール 返信をご希望の場合は、受信 拒否設定は解除して下さい。
選考方法
応募→面接→採用
応募先
セントケア小規模多機能仙台松森
宮城県仙台市泉区松森字新田180
担当/採用担当
応募先電話番号
022-266-5223
会社情報
セントケア宮城株式会社
事業内容:訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、小規模多機能型居宅介護など
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-11-11 ハニックスビル3F
電話番号:022-217-1044
URL:https://www.saint-care.com/center/3750/
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