正社員

小規模多機能の介護職員 - セントケア小規模多機能仙台松森(正社員)

セントケア小規模多機能仙台松森

医療・介護・栄養系／介護・介助

981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180 受動喫煙対策：建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

仙台市営南北線黒松駅車 7 分仙台市営南北線八乙女駅車 6 分仙台市営南北線旭ヶ丘駅車 8 分

月給186000円～・初任者研修：月給186,000円以上　(223,500円〜) ・実務者研修：月給193,000円以上　(230,500円〜) ※（　）内は夜勤・待機手当各5回含む ※経験・資格により給与は異なります　ーーーーーーーーーーーーーー ※各種手当含む(一律手当) ・職種手当/8,000円　・地域手当/4,000円　・処遇改善手当/15,500円　・資格手当/7,000円　※実務研修修了者対象ーーーーーーーーーーーーーー【下記、別途支給】 ★夜勤手当：6,000円/回 ★待機手当：1,500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度　　 ★年末年始手当

昼間夕方／夜深夜／早朝

未経験者歓迎

経験者歓迎

有資格者歓迎

男性活躍中

女性活躍中

主婦・主夫歓迎

交通費別途支給

賞与・ボーナス有

昇給有

長期勤務歓迎

朝/午前

日中・昼

夕方・夜

夜/深夜

車通勤可

資格取得支援制度有

研修・教育制度有

ブランクOK

職場見学・体験OK

入社日応相談

企業からのメッセージ

施設も訪問も経験できる！スキルアップを目指す方に最適な【小規模多機能】介護職員(正社員)募集！ ICT化で記録業務を効率化！介護の仕事に集中できる環境です！

▼効率化を徹底！ケアに集中できる環境 ◎ICT化で事務負担を大幅軽減！勤怠、交通費、訪問　記録、情報共有などが全てアプリで完結します。 ◎月末の負担を軽減！実績は日々入力されるため、　月末はチェックするだけで完了です。 ◎携帯電話を1人1台貸与(12月より)。ご利用者様の　状況を専用アプリで迅速に共有でき、スムーズに　業務が行えます。 ◎事務業務の負担を軽減することで、ご利用者様への　ケアに集中できる時間をしっかり確保できます。 ▼充実の研修体制で未経験者も安心 ◎「介護は初めて」「数年のブランクがある」　という方も大歓迎！ ◎育成担当者が採用時研修、現場同行研修など、　あなたの経験やケア内容に合わせた幅広い　研修プログラムを用意しています。 ◎独り立ちした後も、困ったときはすぐに事務所に電話　できるなど、安心のフォロー体制です。 ▼｢働きやすさ｣を追求！子育て中の方も安心の環境です「ここで働けてよかった」とスタッフが思える、気持ちよく働ける環境づくりを徹底しています。 ◎有給取得率95.5％！有給希望はほぼ100％通るよう　シフト調整します（申請制）。 ◎子育てサポート実績多数！産前産後・育児休業取得　実績あり！　・育休は最大3年間取得可能です。　・育児短時間勤務：お子様が中学に入学されるまで　　利用可能。　　（深夜時間帯の業務・残業制限も可能です/条件有) 　・お子さまの急病時や学校行事への配慮も◎子育てと　　仕事の両立を職場全体で応援します！ ▼勤務可能エリア勤務地のある仙台市泉区だけではなく、近隣の仙台市青葉区・若林区・太白区・宮城野区、富谷市、黒川郡大和町・大衡村・大郷町、宮城郡利府町、多賀城市、塩釜市などからの通勤にも便利なエリアです。

【資格取得支援が充実】あなたのキャリアアップを全力で応援！

【初任者研修・実務者研修】費用補助制度あり。また、研修時間は勤務時間扱い (条件あり)で取得できるため、働きながら無理なくステップアップが可能です。【介護福祉士】合格に向けた受験対策講座の費用補助や、模擬試験の実施など、万全のサポート体制。見事合格された方には合格祝金を支給します。【介護支援専門員(ケアマネジャー)】難関資格への挑戦も応援！受験対策講座の実施やケアマネ模擬試験を実施し、ステップアップを支援します。・

小規模多機能型居宅介護とは

通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護スタッフ・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から 42年。現在東証プライムに上場し拠点数は全国に 600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

募集情報

仕事内容

＜主な仕事内容＞・施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助・ご利用者様宅で身体介護や生活援助・季節に合わせたイベントの企画・実施・送迎業務など ※送迎や訪問時に車を運転する機会あり（社有車） ◎訪問介護は1日2〜3件ほど15〜60分ほどのケアに　なります ◎定員29名の登録制、様々なサービスが学べます！

資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・経験不問

勤務地

981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180 受動喫煙対策：建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

地図

勤務地

地図を開く＞

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌10:00 ※シフト制 ※休憩/(1)～(3)60分、(4)120分 ※夜勤は月平均5日間前後

休日

シフト制(希望休考慮) ※有給休暇(初年度10日付与) ※年間休日112日

待遇

◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆交通費全額支給 ◆車通勤可(無料駐車場有) ◆研修制度あり ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆制服貸与 ◆定年68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに　　更新 ◆産前産後、育児休暇、育児短時間　勤務(子が中学卒業まで) ◆介護、看護休暇 ◆妊産婦検診(有給) ◆スタッフ紹介制度 ◆健康診断(入社時含め全額会社負担) ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度(確定拠出年金制度) ◆建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ◆Club off(グルメ、レジャー、宿泊等が　お得に利用可) ◆無期雇用 ※試用期間3か月あり(同条件)

通勤

仙台市営南北線黒松駅車 7 分仙台市営南北線八乙女駅車 6 分仙台市営南北線旭ヶ丘駅車 8 分

応募方法

このままWEBからご応募ください。電話でのお問い合わせも歓迎します！ ※面接時には履歴書(写真貼付)をご持参　ください。 ※WEB面接にも対応しておりますの　で、ご希望の方はご連絡ください。【１】電話応募の場合：　応募先電話番号までお気軽にお電話　ください。【２】WEB応募の場合：　「応募する」をクリックして、必要　事項入力の上、送信してください。 ※WEB応募は24時間エントリーOK 　です！連絡可能な日時のご記入を　お願いします。 ※後日、こちらからメールもしくは　お電話でご連絡致します。携帯　又はスマートフォンへのメール　返信をご希望の場合は、受信　拒否設定は解除して下さい。

選考方法

応募→面接→採用

応募先

セントケア小規模多機能仙台松森

宮城県仙台市泉区松森字新田180

担当／採用担当

応募先電話番号

022-266-5223