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正社員

看護小規模施設の看護師 - セントケア仙台太白 看護小規模(正社員)

shop セントケア仙台太白 看護小規模
charge 医療・介護・栄養系/看護師・准看護師
place 982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
access 仙台市営南北線 富沢駅 車 9 分 仙台市営東西線 八木山動物公園駅 車 11 分 仙台市営南北線 長町南駅 車 11 分
pay 月給328500円~338500円 ※各種手当含む(一律手当) ・職種手当/102,500円 ・資格手当/30,000円 ・地域手当/4,000円 ・固定残業代18時間分40,000円  (超過分は別途支給) 【他、諸手当あり】 ・オンコール手当:1,700円/回 ・年末年始手当
hour 昼間 夕方/夜
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
男性活躍中
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
子育て中のスタッフ在籍
交通費別途支給
長期勤務歓迎
年間休日110日以上
朝/午前
日中・昼
夕方・夜
車通勤可
研修・教育制度有
ブランクOK
禁煙・分煙
制服貸与有
入社日応相談
Uターン・Iターン歓迎
看護小規模施設の看護師 - セントケア仙台太白 看護小規模(正社員)

企業からのメッセージ

【高月給32.8万円〜】夜勤なし!残業 少なめ! 看護小規模多機能 看護師(正社員)募集! ICT化で記録業務を効率化!本来の看護に 集中できる環境です! ◎20代・30代・40代・50代活躍中! ◎未経験・ブランクOK! ◎育休・短時間勤務制度あり ◎有給取得率95.5%! 面接前の施設見学も歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください。

▼ICT化で業務効率UP! タブレット端末で日々の記録や実績をタップで完了! ご利用者様の状態を他職種スタッフと迅速に共有し、 連携を強化。 手書きやPC入力の時間を大幅に短縮!看護師の記録業務 負担を減らし、残業削減に繋げています。 ▼在宅看護未経験者が多数活躍中! スタッフの70%以上がセントケアにて在宅看護デビュー しています! 【充実の研修制度】 採用時研修、現場同行研修に加え、事業別研修、 定例研修など、ステップアップできるプログラム をご用意。 【万全のフォローアップ体制】 経験豊富な先輩が丁寧に指導。ブランクがあっても安心 して復帰できます。 【スキルアップ・キャリアアップ】 必要な資格取得支援や評価制度が整っており、 昇給・昇格を目指せます! 病院やクリニック、老人ホームなどの福祉施設、 訪問看護ステーションでの経験を活かしたい方、 ライフイベントで資格を活かせていなかった方も、 ぜひご応募ください! ▼「働きやすさ」を追求!子育て中の方も安心の環境です 「ここで働けてよかった」とスタッフが思える、 気持ちよく働ける環境づくりを徹底しています。 ◎夜勤なし!生活リズムを崩さずに働けます。 ◎有給取得率95.5%!有給希望はほぼ100%通るよう  シフト調整します(申請制)。 ◎子育てサポート実績多数! 産前産後・育児休業取得  実績あり!  ・育休は最大3年間取得可能です。  ・育児短時間勤務:お子様が中学に入学されるまで   利用可能。   (深夜時間帯の業務・残業制限も可能です/条件有)  ・お子さまの急病時や学校行事への配慮も◎子育てと   仕事の両立を職場全体で応援します! ▼勤務可能エリア 勤務地のある仙台市太白区だけではなく、近隣の 仙台市青葉区・泉区・若林区・宮城野区、名取市、 岩沼市などからの通勤にも便利なエリアです。

「お一人の方ともっと時間をかけて関わりたい」 「もっとこんな看護をしたい」 理想の看護を実現したい方にオススメの職場 です! ライフステージが変化しても、看護の最前線で 長く活躍することができます。


在宅看護は『一人で大変そう』というイメージを持たれ ることも多いですが、実際には医師も療法士も、仲間も たくさんいるので『一人じゃない』と思える職場です! <こんな方にオススメ> *訪問看護・訪問入浴・総合病院での看護経験者 *在宅医療・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 *Uターン・Iターン希望の方 *子育てや家事が落ち着き働きたいとお考えの方 *社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・

一日の流れ ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります


【1日の活動例】 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録  14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社

看護小規模多機能施設とは


退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族 に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズ に応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も 含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護) を提供します。 医療と在宅の中間施設として機能しているため、 医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして 頂けるやりがいあるお仕事です。

セントケアついて


セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から 42年。現在東証プライムに上場し拠点数は全国に 600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標 とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの 充実と住みよい環境の実現を目指します。

募集情報

仕事内容

施設内やご利用者様宅でのバイタルチェック、 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、 経管栄養、食事介助等の看護業務をお願い します。 ※訪問介護業務はございません ※夜勤はありません ※オンコール対応あり

資格

*正看護師(訪問看護の経験不問) *看護臨床経験3年あれば尚良 *普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方

勤務地

982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

地図

勤務地

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勤務時間

7:00~20:00の間の実働8時間 (休憩1時間) ※シフト制 ・7:00~16:00(休憩1時間) ・9:00~18:00(休憩1時間) など ※勤務時間はご相談下さい。

休日

週休2日制(シフト制・1ヶ月単位の 変形労働時間制) ★年間休日112日 ★有給休暇(6カ月経過後10日付与)  ※計画的有給取得率95.5%! ★慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)、  産前産後休暇、育児休業、介護  休業、災害休暇、特別休暇、  傷病休暇(業務上のケガの場合)あり

待遇

◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆交通費全額支給 ◆車通勤可(無料駐車場有) ◆研修制度あり ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆制服貸与 ◆定年68歳  ※68歳以上は契約社員・1年ごとに   更新 ◆産前産後、育児休暇、育児短時間  勤務(子が中学卒業まで) ◆介護休業、看護休暇 ◆妊産婦検診(有給) ◆スタッフ紹介制度 ◆健康診断(入社時含め全額会社負担) ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度(確定拠出年金制度) ◆建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ◆Club off(グルメ、レジャー、宿泊等が  お得に利用可) ◆無期雇用 ※試用期間3か月あり(同条件)

通勤

仙台市営南北線 富沢駅 車 9 分 仙台市営東西線 八木山動物公園駅 車 11 分 仙台市営南北線 長町南駅 車 11 分

応募方法

応募方法

このままWEBからご応募ください。 電話でのお問い合わせも歓迎します! ※面接時には履歴書(写真貼付)をご持参  ください。 ※WEB面接にも対応しておりますの  で、ご希望の方はご連絡ください。 【1】電話応募の場合:  応募先電話番号までお気軽にお電話  ください。 【2】WEB応募の場合:  「応募する」をクリックして、必要  事項入力の上、送信してください。 ※WEB応募は24時間エントリーOK  です!連絡可能な日時のご記入を  お願いします。 ※後日、こちらからメールもしくは  お電話でご連絡致します。携帯  又はスマートフォンへのメール  返信をご希望の場合は、受信  拒否設定は解除して下さい。

選考方法

応募→面接→採用

応募先

セントケア仙台太白 看護小規模

宮城県仙台市太白区山田新町72番地

担当/採用担当まで

応募先電話番号

022-266-5223

会社情報

セントケア宮城株式会社

事業内容:訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、小規模多機能型居宅介護など

〒980-0014

宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 ハニックスビル3F

電話番号:022-217-1044

URL:https://www.saint-care.com/center/3750/

1052038-1-1-W-5

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