正社員

システム開発部門の部長/課長候補 - 株式会社中広ワークイン　転職支援サービス(正社員)

株式会社中広ワークイン　転職支援サービス

／プロジェクトマネージャー

株式会社東北システムズ・サポート盛岡開発センター　※岩手県盛岡市本宮3-32-10 受動喫煙対策：あり(屋内全面禁煙)

月給343000円～378000円 ◆想定年収例 545万円～600万円

昼間夕方／夜平日のみOK

経験者歓迎

IT系スキルが活かせる

男性活躍中

女性活躍中

交通費別途支給

賞与・ボーナス有

昇給有

長期勤務歓迎

フルタイム勤務可能

年間休日110日以上

土日祝休み

車通勤可

資格取得支援制度有

転勤なし

研修・教育制度有

産休・育休取得実績有

禁煙・分煙

急募

入社日応相談

Uターン・Iターン歓迎

システム開発部門の部長/課長候補 - 株式会社中広ワークイン転職支援サービス(正社員)

企業からのメッセージ

盛岡から世界へ発信｜システム開発部門部長/課長候補｜土日祝休｜転勤なし｜年収545万円～600万円可

■東北の仕事を「創造」しています株式会社東北システムズ・サポートは、1976年の設立以来、東北を拠点にITソリューションを提供してきた実績ある企業です。システム開発を中心に、インフラ構築や運用保守、さらにはRFIDやモバイル機器を活用したソリューションまで幅広く展開し、顧客の課題に対して企画から導入後のフォローまで一貫して対応できる体制を強みとしています。大手企業との取引実績も豊富で、安定した事業基盤のもと成長を続けており、事業領域をさらに拡大。東北発のIT企業として全国への展開を進めています。 ■働く環境づくりにも力を入れています年間休日125日、フレックスタイム制度の導入、平均残業時間の抑制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに資格取得支援や外部研修など教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。チームでの協働を大切にする社風のもと、上流工程から挑戦できる機会や評価制度による昇進実績もあり、個人の成長を後押しする環境が整っています。安定と挑戦を両立しながら、地域から全国へ価値を発信し続ける企業です。

システム開発部門の管理を担う、部長・課長候補

■採用企業情報

【社名】株式会社東北システムズ・サポート【本店所在地】仙台市青葉区中央1丁目6番35号東京建物仙台ビル17F 【設立】1976年(昭和51年)7月1日【代表】代表取締役下川潤【従業員数】228名(2025年4月現在) 【資本金】9,880万円【売上高】32億7,900万円(2025年度実績) 【事業内容】　１．情報システムのコンサルティング　２．アプリケーション開発受託全般　３．インフラ構築・保守・管理　４．パッケージソリューションの開発・販売　５．無線システム構築・機器販売　　　(バーコード・RFID・他) 【URL】https://www.tsstohoku.jp/

募集情報

仕事内容

システム開発部門の管理 ★プロジェクト管理(進捗・品質・予算管理) ※複数の開発案件における進捗・品質・予算の統括 ★部門マネジメント ※数十名規模の開発部門を統括(要員配置/人材育成/評価) ★顧客対応・折衝 ※顧客との要件調整や課題解決 ★業務改善・生産性向上の推進 ※開発プロセスの見直しや標準化 ★経営層への報告及び戦略立案支援 ※職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）就業場所と同じ市内の当社事業所【開発環境】 OS：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、Java、VB、他 DB：Oracle、SQLserver、DB2 --

資格

◆必須要件・専修学校・高専・短大卒以上・以下の経験のある方　＊システム開発におけるプロジェクト管理　＊複数メンバーのマネジメント　＊顧客との要件調整や仕様変更対応などの折衝　＊開発プロセスの改善や標準化　＊報告資料の作成や方針提案

勤務地

株式会社東北システムズ・サポート盛岡開発センター　※岩手県盛岡市本宮3-32-10 受動喫煙対策：あり(屋内全面禁煙)

地図

応募受付：株式会社中広ワークイン　転職支援サービス

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勤務時間

フレックスタイム制 ※1日の所定労働時間7時間45分　標準就業時間9:00～17:45 ※コアタイム／10:00～15:00 　フレキシブルタイム　／8:30～10:00、17:15～18:45 ※休憩60分 ※残業あり(平均残業時間12時間)

休日

完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(14日～) 　※入社直後に14日付与 ◆年間休日125日 ◆試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

待遇

◆昇給年1回(4月査定) ◆賞与年2回(6月/12月) ◆各種社会保険完備　・健康保険・厚生年金保険　・雇用保険・労災保険 ◆通勤交通費規定支給 ◆家族手当　(例:配偶者のみの場合17,000円) ◆資格手当 ◆役職手当 ◆残業手当(入社時の職位による) 　※管理監督者となる場合は支給なし　※管理監督者ではない場合は残業時間に応じて別途支給 ◆車通勤可(規定あり) ◆自転車通勤可(規定あり) ◆資格取得支援制度(規定あり) 　※受験料、合格一時金を支給 ◆リモートワーク可　※2月、8月テレワーク月間(案件による) ◆退職金制度 ◆定年制度：60歳 ◆継続雇用制度(再雇用制度)：65歳迄 ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆産前・産後休暇 ◆介護休業制度 ◆社員表彰制度 ◆所属団体イベント参加費補助　※JISA、TISA、MISA　など ◆受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ◆正社員(雇用期間の定めなし) ◆試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)