契約社員
テレフォンオペレーター(法人対応) - ㈱NTTデータ・ウィズ(契約社員)
募集情報
仕事内容
経費精算システムに関する お問い合わせ対応 〈どんなシステム?〉 出張にいった一般企業の社員が 使用した宿泊費や交通費などの経費を 精算するシステムです。 例:一般企業の社員が 出張に行くことになった場合 今までは (1)紙で申請書を作成 ↓ (2)上司の承認印をもらう ↓ (3)経理担当へ持っていく… という流れが発生していましたが、 経費精算システムでは オンラインですべて処理できるようになりました! ◎上司の方がその場にいなくても 手続きが進められる! ◎紙での作成よりスムーズに申請できる! といったメリットがあるシステムです。 ※問い合わせはシステムを利用する 企業の方からきます。 ※メールにて対応いただく場合もございます。 【実際のお問い合わせ例】 ・出張の申請をしたいので 操作方法を教えてください ・立て替えた経費が振り込まれるのは いつ頃でしょうか ・アカウントIDを忘れてしまいました。 どのように対応したらよいですか? 等・・・ ◎マニュアルを見ながらお客様にご案内します。 ◎内容が難しい・・・という場合は いつでもリーダーに相談できる環境です。 ────────────────
資格
・パソコンの基本操作ができる方 (文字入力、インターネット検索など)
勤務地
030-0801 青森県青森市新町2-8-12 aomori Wanon 受動喫煙対策:喫煙専用スペースあり
勤務時間
──────────────── [1] 08:00 ~ 16:30 [2] 08:45 ~ 17:15 [3] 10:30 ~ 19:00 (実働7.5時間/休憩1時間) ・研修中の1カ月程は[2]シフト ・研修終了後は、[1]~[3]の時間シフト制 ※「この月の〇日は早番希望」 等 時間シフトの相談可能です♪ (同じ日に希望者が複数いた場合、 希望が通らないこともあります) ────────────────
休日
・完全週休二日制(土日祝休み) 【休暇制度】 ・有給休暇 (1時間単位でも取得可) ・夏季休暇 (入社翌年度以降毎年3日間) ・特別連続休暇 (入社翌年度以降毎年2日間) ◎その他慶弔休暇、産前産後休暇 育児休職など NTTデータグループならではの休暇制度 ◎育児休職は男性スタッフも 取得実績あり! ────────────────
待遇
【待遇】 ・社会保険加入 ・交通費全額支給(規定あり) ・残業代全額支給(1分単位) ・賞与年2回あり(規定あり) ・喫煙専用スペースあり ・服装自由 【休憩室】 ・無料Wi-Fi完備 ・無料ドリンクサーバーあり 【労働条件について】 就業場所、業務の内容 契約更新の基準については、 面接前までに詳細をお伝えいたします。 ────────────────
通勤
奥羽本線 青森駅 徒歩 15 分 青い森鉄道 青森駅 徒歩 15 分 市営バス「市役所前」より徒歩5分/JR青森駅より徒歩15分
応募方法
応募方法
・Webまたはお電話にてご応募ください。 ※お電話の際ガイダンス「3」を押していただくと青森に繋がります。 ・面接時の服装:自由 ・Web面接も可 (ご希望の際はご申告ください)
選考方法
応募→面接→採用
応募先
㈱NTTデータ・ウィズ
青森県青森市新町2-8-12 aomori Wanon
担当/採用担当
応募先電話番号
0120-366-651
会社情報
㈱NTTデータ・ウィズ
事業内容:コールセンター、事務処理センター
〒030-0801
青森県青森市新町2-8-12 aomori Wanon
電話番号:0120-366-651
1073103-1-1-W-3