秋田県

掲載終了まであと235日

正社員

公共工事マネージャー(施工管理技士) - 能代電設工業株式会社(正社員)

shop 能代電設工業株式会社
charge 技能・製造・アクティブ系/建築・設計関連技術者
place 016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 受動喫煙対策:あり(敷地内の屋外に喫煙所あり)
access 五能線 能代駅 車 8 分 五能線 向能代駅 車 9 分 能代市役所から車で3分、車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
pay 月給200000円~355000円 ※技能や経験に応じて給与、ポジションを決定いたします。 *別途各種手当支給(月) ・通勤手当(一律15,000円)、一人暮らし家賃補助(当社規定) ・家族手当(6,000〜10,000円/扶養家族1人あたり) ・資格手当多数!例)1級施工管理技士:5,000円、2級施工管理技士:4,000円、第3種電気主任技術者:7,000円、2級建設業経理士:3,000円 ほか *試用期間あり(同条件)
hour 昼間 平日のみOK
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
学歴不問
新卒・第二新卒歓迎
男性活躍中
女性活躍中
交通費別途支給
賞与・ボーナス有
昇給有
長期勤務歓迎
年間休日110日以上
土日祝休み
日中・昼
車通勤可
資格取得支援制度有
転勤なし
研修・教育制度有
制服貸与有
Uターン・Iターン歓迎
公共工事マネージャー(施工管理技士) - 能代電設工業株式会社(正社員)
デスクワークが多めの仕事ですが、だからこそ現場スタッフと実際に会って話すなどコミュニケーションを取ることも大切です。

企業からのメッセージ

【能代電設工業株式会社】建設現場の『最適解』を追うプロフェッショナル募集! ■主に公共工事のマーケティング、プランニング、デザインから、施工、メンテナンスまでを手がける総合エンジニアリング企業 ■「プロジェクトマネージャー」「ウインドエンジニア」「プラントメンテナンスエンジニア」などスペシャリスト職へのキャリアパスあり! ■年間休日125日以上!

■私たちは「しっかり休んで、しっかり働く」環境作りに注力しています。平均残業時間は月12時間程度、土日祝日を含めて多様な休暇制度を整備しています。年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季・年末年始休暇のほか、特別休暇も充実しており全国でもトップクラスの休暇数を誇ります。2024年からは今後の週休3日時代への移行を視野に入れた「フリーワーク制度」を試験導入しており、年間125日以上の休暇で仕事もプライベートも充実。 ■能代で秋田で東北で、重要インフラを支える「能代電設」の役割。能代電設は、能代市をはじめとする秋田県全域、そして東北地域に欠かせないインフラを提供し続け、電気通信工事業においては、東北でナンバーワンの完工高を誇ります。プラントメンテナンス、機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事に加え、秋田県が全国をリードする再生可能エネルギー事業、特に陸上・洋上風力発電分野において重要な役割を果たしています。国や県、市町村などからの公共工事はもちろん、大規模な民間開発プロジェクトまで幅広く手がけています。 ■また、私たちはインフラを守るための技術力を重視しており、技術資格を持った経験者の皆さまも歓迎します。加えて、未経験者や異業種からの転職者の方々にもご活躍いただけるよう、オリエンテーションやOJT、資格取得支援(受講費など)も充実しています。経験の有無を問わず、多様な人材を歓迎する企業文化が当社の特徴です。 ■建設業界は多忙な企業が多く、資格取得や経験を積んでも体調を崩しがちな職場も存在します。その結果、仕事の質が低下することも少なくありません。私たちはそうした業界の課題を克服するために、ワークライフバランスを重視した労働環境を提供しています。完全週休2日制度に加え、2024年からは週休3日制度を視野に入れた「フリーワーク制度」もスタート。福利厚生も充実しており、年間休日日数は125日以上となります。 ■当社は「安心して長く、健康的に働ける」職場環境を提供することを使命としています。そのため、働きやすさを重視し、職員のみなさまが職場と生活の両方で充実感を得られるよう努めています。このような環境を求める方にとって、能代電設はピッタリだと思います。

地元で長く働きたいという方にもピッタリ


当社では、60歳から65歳の選択定年制度を導入し、再雇用は70歳までを原則としています。ただし、ご本人からの退職申し出がない限り、70歳を超えても働き続けることが可能です。新卒・第二新卒をはじめ、20代・30代で異業種から転職された方や、40代・50代でセカンドキャリアとして入社された方など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 社員同士の交流や健康意識の向上を目的に、任意参加の社内部活動(バスケ部、野球部、スノボ部、ゴルフ部ほか)を提供しています。これらの活動には会社から活動費の一部補助があり、社員が気軽に健康的なライフスタイルを楽しめる場を提供しています。このような取り組みを通じて、当社は経済産業省ならびに秋田県が認定する健康経営優良法人として5年連続で認められています。 秋田県へのUターン、Iターン、Jターンも歓迎しております。当社では毎年複数名、首都圏からのUターン入社者がおります。都市部の活気や機会は多様ですが、当社は柔軟な働き方と充実した福利厚生において自負を持っています。まずはオンラインでのカジュアル面談にお越しください。引越しを伴う転勤もありませんので、地元で末長く働きたい方に最適な環境を提供いたします。

手厚い資格取得支援制度あり!


必要な教材費用の補助、受験料に関わる費用もサポートする制度です。取得した資格の種類や数に応じて資格手当も支給されます。 業務を遂行するために必要な技能・資格の取得を積極的に取り組んでおり、資格取得支援制度を利用して、多くの有資格者を輩出しています。 [国家資格取得実績のほんの一例です] ・第3種電気主任技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級計装士 ・2級建設業経理士 ・消防設備士(甲種1類) ・クレーン運転士 ・危険物 甲種 ・浄化槽整備士 ・ボイラー溶接士 ・下水道技術検定(第3種技術検定) この他にも各種の施工管理技士、監理技術者、溶接、技能講習、特別教育・認定資格 などを積極的に支援しています。 特に施工管理では社内外の講師による講習が充実しており、多くの合格実績を上げています。

エントリー段階での履歴書は不要です!


面接などの選考に進む前に、ご希望により会社見学やカジュアル面談を行うことが可能です。 そのため応募時(エントリー段階)での履歴書や職務経歴書の提出は不要です。 会社見学やカジュアル面談は行わずに、早めに選考に進みたいという方は応募書類をご準備の上、ご郵送いただければ幸いです。

募集情報

仕事内容

当社でのプロジェクトマネージャーは、電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、管工事、プラントメンテナンス工事、再生可能エネルギー関連工事などの多様なプロジェクトを通じ、国や県、市や自治体からの公共工事および大規模な民間開発プロジェクトに携わっていただきます。 この役割では、デスクワークが中心となりますが、公共工事に関する資料作成、協力会社との打ち合わせや調整、コンピュータを使った図面作成などが主要な業務です。それに基づき、現場を訪れて実際の作業を監督し、現場スタッフとも連携しながらプロジェクトを推進します。未経験者の方は勉強をしながら、経験を積んで監督業務に取り組むことが可能です。 建設業や工事の経験がない方も大歓迎です。手厚い研修プログラムと実践的なOJTを通じ、未経験からでも必要な専門知識とスキルを身につけることができる環境を提供しています。建設業界での経験を持つ方には、既に有する資格や経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せる職場をご用意しております。 その後、ご自身の経験、適性、希望に基づき、プロジェクトマネージャー、プロジェクトアシスタント、ウインドエンジニア、プラントメンテナンスエンジニアのいずれかに配属されます。希望の配属があれば、面接時にお気軽にお話しください。

資格

Excel・Wordの基本操作が可能な方 *電気・電気通信・管工事・土木施工管理技士(1級・2級)取得者、歓迎します!取得見込み可! *学歴不問、年齢不問、経験不問 *未経験歓迎 *新卒、第二新卒可(高校生の方はハローワークを通じての応募となります)

勤務地

016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 受動喫煙対策:あり(敷地内の屋外に喫煙所あり)

地図

当社はこちら

地図を開く >

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) *従事する現場により変動あり *平均残業時間12時間/月

休日

完全週休2日制/土日祝休み *週休3日制の試験導入中 *年間休日125日以上 *年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、その他特別休暇、育児・介護休業あり(育児休業取得実績あり)

待遇

◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり/年1回(規定あり) ◆賞与あり/年3回(2024年度実績3ヶ月+期末手当 ◆定年60歳から65歳の間で選択定年制(再雇用制度あり) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ◆通勤手当一律15,000円支給 ◆一人暮らし家賃補助(当社規定) ◆制服貸与 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆がんの早期発見、早期治療を推進 ⇒全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施 ⇒がん罹患時のお見舞金規程あり ◆育児休業取得実績あり ◆財形貯蓄制度あり ◆退職金共済加入あり ◆転勤なし ◆健康経営優良法人認定企業 ◆独自の奨学金補助 ◆関連会社が経営する飲食店、ゴルフ場の優待 ◆社が補助を行う部活動(バスケットボール、野球、スノーボード、ゴルフ等) ◆秋田ノーザンハピネッツのオフィシャルサポーター ◆正社員(無期) ◆受動喫煙対策あり(敷地内の屋外に喫煙所あり)

通勤

五能線 能代駅 車 8 分 五能線 向能代駅 車 9 分 能代市役所から車で3分、車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

応募方法

応募方法

このままWEBからご応募ください。電話でのお問い合わせも歓迎します! 【1】WEB応募の場合:「応募する」ボタンより必要事項を入力してご応募ください。24時間エントリーOK!応募の確認ができましたら、担当者よりご連絡いたします。 ※WEB応募は24時間エントリーOKです! 【2】電話応募の場合:0185-54-4249(担当/小松)までお気軽にお電話ください。 *面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。 *面接や入社の希望日は考慮します!遠方からのUターン・Iターン希望の方、現在就業中でいつから勤務できるかはっきりしていない方は、すぐの入社でなくてもOKです。ご都合に合わせて面接日・入社日を調整いたしますのでお気軽にご相談ください。

選考方法

応募→面接→採用

応募先

能代電設工業株式会社

秋田県能代市浜通町1-45

担当/採用担当/小松

応募先電話番号

0185-54-4249

会社情報

能代電設工業株式会社

事業内容:各種産業プラントメンテナンス、公共工事の設計・施工・管理

代表者:代表取締役 山田 雄太

創業・設立:設立 1979年11月2日

〒016-0801

秋田県能代市浜通町1-45

電話番号:0185-54-4249

URL:https://noden.jp

1009024-1-1-W-1

秋田県の新着求人