定期を持っている場合、バイト先が定期圏内だと交通費が支給されるのか疑問に思う方も多いのではないでしょうか。
この記事を読むことでアルバイトを考えている学生や社会人の方がバイト先での交通費支給についての疑問を解消が解消されることでしょう。
交通費支給と記載されているのに貰えなかったという事態にならないためにも、バイト先を探す時点で確認しておくことが大切です。
この記事では、定期圏内でもバイトの交通費は支給されるのか、自転車や車で出勤する場合の交通費は支給されるのか、バイトを始める前に知っておくべきポイントを押さえて、賢く働きましょう。
【目次】
通学定期圏内のバイト先で交通費は支給されるのか
通学定期を持っていて定期圏内のバイト先へ通う場合、交通費は支給されるのでしょうか。
ここでは、交通費の支給基準や事前に確認しておくことの重要性について見ていきましょう。
通例としては、定期とは関係なく交通費は支給される
基本的には、定期とは関係なく交通費は支給されます。ただし、バイト先によって規定が異なるため、交通費支給の有無や上限金額について確認しておくことが重要です。
例えば、定期券を持っている場合、交通費が支給されなかったり、「△△駅～◯◯駅までの通学定期を持っている」など、初めにきちんと自己申告をしておくことでアルバイト先と認識を合わせておくことが大切です。
求人募集に「交通費支給（交通費別途）」などと記載されていれば、定期券で通勤していても交通費が支給されます。
バイトの交通費を別途支給するか否かを決定するのは、企業の自由となっています。そのため、交通費が時給に含まれている場合もあるので注意が必要です。
交通費の規定はバイト先によってまったく違う
交通費の規定はバイト先の企業によって大きく異なり、支給されないところや全額支給されるところなど大きく差があるのも特徴です。
例えば、同じグループ企業でも店舗によって定期券の区間内であっても交通費が支給されない場合があります。
支給されるかどうかを応募や面接の時点で確認しておくなど、採用後に混乱しないように注意する必要があります。履歴書やバイト先の手続きで交通機関を記入する機会もあるため、定期券を持っていることを記載しておくのが良いでしょう。
また、企業によっては不正を防ぐ目的で、定期券や定期券購入時の領収書コピーを提出するように求めているところもあります。
嘘の申請は信用を失うだけでなく、支給された交通費の返還を求められる可能性もあります。トラブルにならないためにも必ずアルバイト先には正直に申告するように心がけてください。
バイト先に自転車や車で行く場合は交通費はもらえる？
バイト先に自転車や車で行く場合も交通費は支給されるのでしょうか。自転車と車それぞれのケースについて見ていきましょう。
自転車で通勤する場合
自転車通勤の場合、基本的には交通費は支給されないことが多いですが後述する自転車通勤手当が支給されることもあります。規定によっては。もちろん電車通勤していると嘘の申告を行って、自転車通勤するのもマナー違反となります。
事故に遭った際に、自転車通勤であることを無申告だと労災が適用されない可能性もあります。
一方で、近年では自転車通勤手当を支給している企業も増加傾向にあり、健康促進や環境への配慮から国でも自転車を推奨するガイドラインが作成されています。
ただし、企業ごとに条件が異なり、自転車通勤であれば手当や交通費は支給していないという企業が多くあることもまた事実です。
自転車通勤についての支給条件などの規定がある場合には、詳しく確認しておくようにしましょう。また、駐輪スペースがアルバイト先やその周辺にあるか否かも事前に確認できていると安心です。
車で通勤する場合
車で通勤する場合、基本的に交通費は支給されます。車通勤ではガソリン代や駐車場代がかかるためで、一般的には1kmごとにいくら、と計算されますが、バイト先の規定によって支給の有無や金額などは変動します。
駐車場代なども支給している企業もあれば、1kmあたりの金額のみ支給などさまざまです。この場合も企業によって対応が異なるため注意が必要です。
マイカー通勤が可能か、企業の敷地内に駐車スペースがあるかなど、細かい規定についても事前に確認し、正しく申告するようにしましょう。
基本的に交通費の支給額は最短ルートでの算出となるため、車通勤の際にはルートの確認も重要になります。特に、車通勤の場合は、交通費の上限が設定されていることもあるため、事前に確認しておくことが大切です。
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まとめ
自分自身は定期券を持っていることで交通費が支給されていないのに、同じ定期券を持つ友人のバイト先では支給されていた、というケースもあるでしょう。
通学定期券の有無に関わらず各店舗の規定によって支給の有無や支給額の上限なども大きく異なるため、交通費支給を求める場合は働きたい企業の中からさらに条件を絞って探す必要が出てきます。
採用後に「自分の希望条件と違っていた」という事態を避けるためにも、求人探しの段階で条件についてしっかりと確認しておくことが大切といえるでしょう。
自転車や車での通勤に関しても、各バイト先の規定を理解しておくことで、よりスムーズに働くことができるでしょう。