これから派遣の仕事を始めたいと思っている人の中には、登録会で落ちてしまうことはないのか不安になっている人もいるでしょう。
登録会では大丈夫でも、その後は顔合わせや職場見学などがあります。落とされないかどうか不安な人は、事前に対策をしておくのが望ましいです。では、派遣で落ちることはあるのか、どんな対策をしていけば良いのかを解説していきます。
派遣の登録で落とされることってあるの？
派遣で働く際には、最初に登録を行わなければなりません。事前に仮登録を行ってから、後日会場に行って本登録をする仕組みになっている派遣会社が多いです。
仮登録は登録フォームに名前などを入力するだけなので、拒否されることは通常ありません。しかし、会場で行う本登録の際には、登録を拒否されたというケースが見られます。
登録を拒否されるときには、登録会の面談で簡単に話を聞いてから、登録できないことを遠回しに伝えられるケースが多いです。つまり面談のときの様子や話をした内容などを元にして、拒否するかどうかが判断されています。
落とされやすいのは、社会人としてのマナーや常識などが欠けている人です。面談で敬語を使えていなかったり、社会人らしくない態度だったりすると落とされる可能性が高まります。登録会に遅刻をしてしまったような場合も、落とされる原因になるでしょう。
スキルやキャリアが不足している人も落とされる可能性があります。派遣では未経験者でもできる仕事も取り扱っていますが、そう多くはありません。仕事がなかなか見つからない可能性が高いことから、登録を断られることもあります。
同じ理由で希望する条件が多すぎる人にも、派遣会社としては登録を断りたくなるでしょう。
年齢と社会経験との関係で落ちる場合もあります。派遣では年齢制限はないため、年齢のみを理由として落とされることはありません。しかし、年齢相応の社会経験がないと落とされる可能性が出てきます。
顔合わせ、職場見学で落とされることはある？
派遣で無事に登録を済ませると、仕事を紹介してもらえます。しかし、まだ安心はできません。仕事紹介の際に顔合わせや職場見学などが実施されることが多いです。では、顔合わせや職場見学で落とされる可能性について見ていきましょう。
派遣は事前面接禁止！例外もある
顔合わせというのは、これから派遣先で働く予定の人と派遣先の人がお互いに顔を合わせて簡単な打ち合わせをすることです。職場見学では、これから働く職場の様子を見学し、簡単な打ち合わせをします。どちらも内容的には大きな違いはありません。ほぼ同じものと捉えておいて良いでしょう。
顔合わせや職場見学は面接とよく似ています。しかし、派遣先による面接は基本的に行われません。労働者派遣法26条7項により、派遣先が労働者を特定する目的で事前面接を行うことは禁止されているためです。
ただし、派遣労働者が既に決定している場合には、お互いに顔を合わせても問題ありません。そのため、顔合わせや職場見学に行く際には、その派遣先で働くことが決まっているということになります。
既に決まっているとはいっても、実際に顔合わせや職場見学をしてみて、合わないと感じるケースもあるでしょう。合わないと思った仕事は断ることが可能です。
逆に派遣先の担当者から見ても、この労働者はうちの職場には合わないと感じることがあるかもしれません。
そのようなときには、派遣先から別の人に替えて欲しいと言われる可能性があります。派遣会社の方もそれに応じれば、落ちることになるでしょう。ほとんどの場合、派遣先からそのように言われれば、派遣会社は応じてしまいます。
また、派遣の中でも紹介予定派遣は例外的な扱いで、事前面接が禁止されてはいません。そのため、紹介予定派遣だと事前面接で落とされてしまうケースもあります。
顔合わせ・職場見学の流れの説明
顔合わせや職場見学では、最初に派遣先の担当者業務に関する説明を行います。主にその職場で担当してもらう業務の具体的な内容や必要なスキル、1日の流れなどです。残業の有無や職場環境、社風などに関することも説明されます。
業務に関する説明を受けた後は、簡単な自己紹介を行います。これまでの簡単な職務経歴や身につけているスキルなどについて話すことが多いです。
前職の退職理由や学歴、家族構成などに関しては、労働者を特定する事項にあたるため、派遣先の方から質問することは禁止されています。そのため、言いたくなければ言わないでも差し支えありません。ただ、氏名だけはマナーとして自分から名乗るのが一般的です。
自己紹介の後は、実際に働くことになる職場を簡単に見せてもらい、質疑応答を行うという流れになります。分からないことや疑問に思うことなどがあれば、このときに質問しておきましょう。
事前準備は万全に！
顔合わせや職場見学で落ちてしまわないためには、事前の準備が必須です。自己紹介のときに、アピールする経歴やスキルなどについてよく整理しておきましょう。きちんと説明できるようにイメージ練習しておくのが望ましいです。質問される可能性のあることに関しても、前もって回答を考えておけば自信を持って臨めます。
身だしなみも大事です。履歴書を提出させることはできないため、見た目の印象が大きく影響します。服装自由の職場でも、顔合わせのときにはスーツを着て行きましょう。女性で髪が長い人は綺麗にまとめておくのが望ましいです。派手すぎるメイクや目立つアクセサリーなども避けましょう。基本的に面接に行くときと同じような心構えで臨めば問題ありません。
説明されたことなどをメモできるように、筆記用具なども持っていく必要があります。家を出る前に忘れ物がないかの確認もしておきましょう。
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まとめ
派遣は誰でもできそうなイメージがありますが、登録会や顔合わせなどで落ちてしまう可能性もあります。スムーズに派遣で仕事を始めるには、登録会や顔合わせでどんなことを行うのか事前に把握しておくことが大切です。きちんと準備をした上で臨めば落ちてしまう可能性は大幅に低くなるでしょう。