人事採用担当

仕事内容

仕事内容 新卒採用担当もしくは、キャリア採用のいずれかを担当。採用業務に付随する事務業務

【具体的には】
◆新卒採用の場合
就職活動を行う高校生・大学生を対象とした新卒採用
※毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中

・採用業務／新卒採用
　└学生に向けた合同説明会などのイベント運営
　└大学キャリアセンター／高校就職課への訪問
　└会社説明会
　└面接

・事務業務
　└書類作成
　└学生への応対
　└スケジュール管理
　└面接などにおける各部門との調整

・その他
　└中途採用サポート

◆キャリア採用の場合

　既卒・第二新卒を含んだキャリア採用
　└採用ツールの選定
　└面接　
　└面接などにおける各部門との調整
　└採用サイトの運用
　└スケジュール管理
　
■特徴
グループ13社の管理機能を担う
バックオフィス部門のため、
多様な立場の方と連携をとる必要があります。

資格

学歴：学歴不問

20代、30代の方活躍中！！

必須要件
女性活躍中、新卒採用もしくはキャリア採用の経験がある方

【具体的には】
・新卒採用もしくはキャリア採用担当の経験がある方
・埼玉県入間市への勤務が可能な方

歓迎/尚可
業界未経験の方歓迎

勤務時間

就業時間 08:00～17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度

休日

・週休2日制（日、第2・第4土曜）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（7日）
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
　　
＜有給休暇補足＞
10日
入社半年後付与

待遇

待遇条件・昇給賞与
◆給与補足
月給：25万8400円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：6万3400円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
◆手当
＜固定給に含まれない手当＞
交通費支給（月3万1600円まで）家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
報奨金制度 時間外手当（固定残業代超過分）資格手当 役職手当
◆昇給年1回（10月）◆賞与年2回（6月・12月）
【年収例】
630万円／37歳　入社15年（月給30万円＋役職手当15万円＋賞与年2回）
510万円／30歳　入社6年（月給25万8400円＋役職手当10万円＋賞与年2回）
350万円／25歳　入社3年（月給25万8400円＋賞与年2回）
福利厚生
◆社会保険完備
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆その他
借上げ社宅制度・赴任住宅手当（転居を伴う転勤の場合）
制服貸与 社員旅行（隔年で海外あり） マイカー通勤OK、駐車場完備 オフィス内禁煙 退職金制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度

通勤

西武池袋・豊島線 入間市駅 車 20 分