青森県の日中・昼の求人

★訪問介護スタッフ大募集★｢介護職員初任者研修修了者｣または｢ホームヘルパー2級｣の資格をお持ちの方、安定企業で働いてみませんか？処遇改善手当(年間60万円)支給あり！年収320万円以上可！初心者の方でも安心して応募していただけるような教育システムです。20代･30代･40代、活躍中♪60歳定年！でも再雇用制度もあるので長く働けます！(上限年齢65歳まで)

株式会社ケアライフ青森木造営業所

医療・介護・栄養系／訪問介護員

038-3138 青森県つがる市木造若緑87-8【株式会社ケアライフ青森木造営業所】受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

五能線木造駅車 5 分五能線五所川原駅車 15 分津軽鉄道津軽五所川原駅車 15 分

月給151950円～168300円※試用期間3ヶ月あり(同条件)【年収320円以上可】〔給与詳細〕・基本給：137,000円～150,000円・住宅手当：5,000円・ベア加算(介護職員等ベースアップ等支援加算)：5,800円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・携帯電話借上料：2,000円・処遇改善手当：5月と12月に支給(年間60万円程度)

正社員

青森総合職（2024卒）

【青森総合職】会社の約4割の社員が在籍する青森事務センターにて、オペレーション業務を担います。東北の地で地道に、情熱的に働きたい方を歓迎します。★【新卒：2024年4月1日入社】の募集です★

アイペット損害保険株式会社青森事務センター

オフィスワーク系／青森総合職（2024卒）

030-0801 青森県青森市新町2-2-4 青森新町二丁目ビル3階【アイペット損害保険㈱青森第1オフィス】受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋外喫煙所有)

奥羽本線青森駅徒歩 7 分青い森鉄道青森駅徒歩 7 分津軽線青森駅徒歩 7 分※青森駅より徒歩7分｢SMBC日興証券｣様が入っているビルの4階です。

月給215000円～225000円【詳細】◆学士：215,000円（30時間の見込み残業分40,900円含む）◆修士：225,000円（30時間の見込み残業分42,800円含む）※見込み残業時間を超えた場合は、上記月額に加え時間外勤務手当を支給します。※配属後に部門手当を別途支給します。

正社員

訪問介護員

株式会社ケアライフ青森十和田営業所

医療・介護・栄養系／訪問介護員

034-0107 青森県十和田市洞内後野331-15【株式会社ケアライフ青森十和田営業所】受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

東北新幹線七戸十和田駅車 20 分青い森鉄道三沢駅車 20 分青い森鉄道下田駅車 30 分

正社員

事務センター運営責任者

【完全週休2日制(土日祝休み)】年間休日120日以上！お休みしっかり高収入♪経験や知識不問ですので、「やってみたい」という方は是非ご応募ください！

株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

／事務センター運営責任者

030-0801 青森県青森市新町2-2-4青森新町二丁目ビルディング2Ｆ・5Ｆ受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所有）

奥羽本線青森駅徒歩 8 分青森市営バス「県庁通り」バス停前

月給220000円～300000円＊年齢・経験・前職給与を考慮の上決定します【年収例】3年目／年収350万円

パート

訪問介護員

★ケアライフ青森木造営業所★訪問介護スタッフ大募集♪｢介護職員初任者研修修了者｣または｢ホームヘルパー2級｣の資格をお持ちの方、安定企業で働いてみませんか？20代･30代･40代、活躍中♪60歳定年！でも再雇用制度もあるので長く働けます！(上限年齢65歳まで)★男は度胸、女は愛嬌、坊主はお経で、当社は最強！！★あなたも新たな一歩を踏み出しましょう♪

株式会社ケアライフ青森木造営業所

医療・介護・栄養系／訪問介護員

038-3138 青森県つがる市木造若緑87-8【株式会社ケアライフ青森木造営業所】受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

五能線木造駅車 10 分五能線五所川原駅車 10 分五能線陸奥森田駅車 10 分※つがる市役所より車で1分

時給900円～1200円※試用期間なし〔給与詳細〕◎生活援助：時給900円(土日は＋100円)◎身体介護：時給1,200円(土日は＋100円)・回数手当：1件50円・ベア加算手当(介護職員等ベースアップ等支援加算)：月1,400円～5,800円・介護福祉士資格手当：月5,000円・車両借上手当：(軽自動車)月4,150円・(普通車)月7,500円・移動交通費支給：(軽自動車)1km10円・(普通車)1km15円・携帯電話借上手当：月1,000円～2,000円・年末年始出勤手当(12/31～1/3)：1日3,000円・処遇改善手当：年2回、5月と12月に支給(年間30万円程度/前年度実績/1日4時間･週5日勤務の場合)・賞与(入社1年経過後)：年2回、7月と12月に支給(10,000円～100,000円/前年度実績)※勤務時間500時間ごとに5,000円を支給する制度あり