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検索結果：12件（1件～12件を表示中）

設計補助

給与: 月給17万～35万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有
勤務地: 宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
PR: 今、不足している市場価値の高い人材になろう！　未経験でも、一歩一歩、着実に成長したい方歓迎！

株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス

正社員

昼間
夕方／夜
平日のみOK

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/20 09:00

建設技術者

給与: 月給220,200円～489,300円　 ※経験・年令・資格など考慮の上優遇 ※前職給与考慮
勤務地: 宮城県を中心とした東北6県、他 ※勤務地は希望を考慮します ※東北以外、将来的に他地域での勤務を希望される方も歓迎！
PR: 地図・歴史・記憶に残る、ものづくりの醍醐味を味わえます。　　～一生現役も叶う～　20代～60代と幅広い技術者が活躍中！　　会社を、愛される街を、一緒に創っていく。　ともに成長する仲間を求めています。

オネスト東日本株式会社

契約社員

昼間

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掲載期間　2019/04/01 09:00～2019/05/06 09:00

施工管理技士

給与: 月給250,000～400,000円 (基本給245,000～380,000円＋資格手当5,000～20,000円含む) ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業45Hを超えた場合は別途支給
勤務地: 青森支店／青森市中央4丁目11-10
PR: ◎この春から心機一転　新築着工棟数青森県トップのハウスメーカー、ハシモトホームで地域の皆様のお役に立てる仕事をはじめませんか？　【U・Iターン大歓迎！】　　☆業績好調！　さらに発展・成長するための増員募集です!!

株式会社ハシモトホーム

正社員

昼間
夕方／夜

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掲載期間　2019/04/23 09:00～2019/05/14 09:00

施工管理職

給与: 月給20万～45万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有　 ◆モデル年収（施工管理）　420万円（建築／入社3年目／20代）　540万円（建築／入社5年目／30代）　860万円（建築／入社4年目／40代）　630万円（建築／入社9年...
勤務地: 宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
PR: 今、不足している市場価値の高い人材になろう！　未経験でも、一歩一歩、着実に成長したい方歓迎！

株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス

正社員

昼間
夕方／夜

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/20 09:00

設計補助

給与: 月給17万～35万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有
勤務地: 宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
PR: 今、不足している市場価値の高い人材になろう！　未経験でも、一歩一歩、着実に成長したい方歓迎！

株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス

契約社員

昼間
夕方／夜
平日のみOK

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/20 09:00

建設現場作業スタッフ

給与: 日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】
勤務地: ＜仙台市内及び近郊の各現場＞
PR: 【日給／11,000円～ 15,000円】　ーーー　赴任交通費支給　ーーー　《格安寮完備(完全個室)　＊３食付》　☆★ 寮は仙台駅(中心部)近く！ ★☆　　｢即日入寮可」｢翌日の勤務OK」

株式会社　リバーブ

正社員

昼間

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/13 09:00

埠頭作業スタッフ

給与: 時給835円 ※22時以降、別途25%割増あり
勤務地: フェリー埠頭 (青森市沖館2丁目-12-1)
PR: フェリー埠頭勤務のスタッフを募集します！！　〜沢山の方のご応募、お待ちしています。〜

名美興業株式会社

正社員

昼間
夕方／夜
深夜／早朝

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掲載期間　2019/04/09 09:00～2019/05/07 09:00

建設技術者

給与: 月給220,200円～489,300円　 ※経験・年令・資格など考慮の上優遇 ※前職給与考慮
勤務地: 宮城県を中心とした東北6県、他 ※勤務地は希望を考慮します ※東北以外、将来的に他地域での勤務を希望される方も歓迎！
PR: 地図・歴史・記憶に残る、ものづくりの醍醐味を味わえます。　　～一生現役も叶う～　20代～60代と幅広い技術者が活躍中！　　会社を、愛される街を、一緒に創っていく。　ともに成長する仲間を求めています。

オネスト東日本株式会社

正社員

昼間

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掲載期間　2019/04/01 09:00～2019/05/06 09:00

施工管理職

給与: 月給20万～45万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有　 ◆モデル年収（施工管理）　420万円（建築／入社3年目／20代）　540万円（建築／入社5年目／30代）　860万円（建築／入社4年目／40代）　630万円（建築／入社9年...
勤務地: 宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
PR: 今、不足している市場価値の高い人材になろう！　未経験でも、一歩一歩、着実に成長したい方歓迎！

株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス

契約社員

昼間
夕方／夜

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/20 09:00

建設現場作業スタッフ

給与: 日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】
勤務地: ＜仙台市内及び近郊の各現場＞
PR: 【日給／11,000円～ 15,000円】　ーーー　赴任交通費支給　ーーー　《格安寮完備(完全個室)　＊３食付》　☆★ 寮は仙台駅(中心部)近く！ ★☆　　｢即日入寮可」｢翌日の勤務OK」

株式会社　リバーブ

アルバイト

昼間

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/13 09:00

運転免許③【軽貨物運送ドライバー編】

「軽貨物」運送業などを自分で開業する場合には、貨物自動車運送業として管轄エリアの運輸支局に届出が必要です。
自分で開業せずある企業から業務委託する場合も「個人事業主」なので、開業の届出をして営業ナンバーいわゆる「緑ナンバー（軽自動車では『黒ナンバー』）」をつけて走ることになります。
開業資金や運転資金が必要になるケースが多いので、契約書類は事前によく確認しましょう。

建設現場作業スタッフ

給与: 日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】
勤務地: ＜仙台市内及び近郊の各現場＞
PR: 【日給／11,000円～ 15,000円】　ーーー　赴任交通費支給　ーーー　《格安寮完備(完全個室)　＊３食付》　☆★ 寮は仙台駅(中心部)近く！ ★☆　　｢即日入寮可」｢翌日の勤務OK」

株式会社　リバーブ

アルバイト

昼間

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/13 09:00

建設現場作業スタッフ

給与: 日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】
勤務地: ＜仙台市内及び近郊の各現場＞
PR: 【日給／11,000円～ 15,000円】　ーーー　赴任交通費支給　ーーー　《格安寮完備(完全個室)　＊３食付》　☆★ 寮は仙台駅(中心部)近く！ ★☆　　｢即日入寮可」｢翌日の勤務OK」

株式会社　リバーブ

正社員

昼間

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掲載期間　2019/04/22 09:00～2019/05/13 09:00

	給与	勤務地
設計補助株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス	月給17万～35万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有	宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
建設技術者オネスト東日本株式会社	月給220,200円～489,300円　 ※経験・年令・資格など考慮の上優遇 ※前職給与考慮	宮城県を中心とした東北6県、他 ※勤務地は希望を考慮します ※東北以外、将来的に他地域での勤務を希望される方も歓迎！
施工管理技士株式会社ハシモトホーム	月給250,000～400,000円 (基本給245,000～380,000円＋資格手当5,000～20,000円含む) ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業45Hを超えた場合は別途支給	青森支店／青森市中央4丁目11-10
施工管理職株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス	月給20万～45万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有　 ◆モデル年収（施工管理）　420万円（建築／入社3年目／20代）　540万円（建築／入社5年目／30代）　860万円（建築／入社4年目／40代）　630万円（建築／入社9年...	宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
設計補助株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス	月給17万～35万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有	宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
建設現場作業スタッフ株式会社　リバーブ	日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】	＜仙台市内及び近郊の各現場＞
埠頭作業スタッフ名美興業株式会社	時給835円 ※22時以降、別途25%割増あり	フェリー埠頭 (青森市沖館2丁目-12-1)
建設技術者オネスト東日本株式会社	月給220,200円～489,300円　 ※経験・年令・資格など考慮の上優遇 ※前職給与考慮	宮城県を中心とした東北6県、他 ※勤務地は希望を考慮します ※東北以外、将来的に他地域での勤務を希望される方も歓迎！
施工管理職株式会社アールエフテクニカ　仙台オフィス	月給20万～45万円　 ※経験・資格・能力を考慮　＊他、各種手当有　 ◆モデル年収（施工管理）　420万円（建築／入社3年目／20代）　540万円（建築／入社5年目／30代）　860万円（建築／入社4年目／40代）　630万円（建築／入社9年...	宮城中心に東北6県(希望考慮)　＊希望があれば東京・関西方面も可能
建設現場作業スタッフ株式会社　リバーブ	日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】	＜仙台市内及び近郊の各現場＞
建設現場作業スタッフ株式会社　リバーブ	日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】	＜仙台市内及び近郊の各現場＞
建設現場作業スタッフ株式会社　リバーブ	日給11,000～15,000円【県外からお越しの方は交通費支給】	＜仙台市内及び近郊の各現場＞

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ジモトinfo

2018年8月1日

「お仕事相談会」inヒロロ（弘前市）

7月30日(月)、弘前市のヒロロにてお仕事相談会を開催しました。弘前市での相談会は久しぶりでしたが、合計６企業様と青森県社会福祉協議会様にご参加いただきました。10時半の開始時間前に既に4～5名のお客様にお越しいただき、11時の時点で満席となりました。参加されたお客様からは「求人には書いていない、詳しい仕事内容を聞くことが出来たので応募の参考になってよかった」「面接では聞けないようなことを気軽に質問出来た」と好評でした。満席でお待たせしてしまったお客様、申し訳ありません。弘前市での次回開催時の時はお待たせしないよう改善したいと思います。弘前市での開催が決まりましたら、ワーキン誌面＋Webにてご案内しますので、お楽しみに！次回は8月28日(火)10時から、ガーラタウン青森１Fウエストモール(青森市)で「派遣でハッケン！派遣のお仕事相談会」を開催いたします。予約不要、履歴書不要、私服のままでOK。お買い物の途中でお立ち寄りいただいても構いません。お近くの方はお気軽にご来場ください！
2018年5月2日

「派遣でハッケン！派遣のお仕事相談会」を青森市で開

連休中の開催となりましたが、派遣会社様と公共機関と合わせて9つの相談ブースを設けることができ、男女問わず幅広い年齢層のご来場いただきました。

出張相談所として初めてご参加いただきました若者・シニア向けの相談コーナーにも絶えず相談者がいる状態で、各ブースを十分にご利用いただけたと思います。

次回は5月22日(火)。八戸ショッピンセンターラピアが会場となります。

予約不要、履歴書不要、私服のままでOK。

お買い物の途中でもお立ち寄りいただいて構いません。

お近くの方はお気軽にご来場ください！

なお、本イベント開催にあたりましては度重なる日程の変更が生じてしまいまして大変ご迷惑をおかけしました。

今後とも細心の注意を持って運営させていただきますので当社イベントを引続きご活用いただけますようお願い致します。

＼近日開催のイベント情報はコチラでチェック／
2018年3月23日

お仕事相談会レポート―3月14日弘前ヒロロ編

3月14日、弘前市のショッピングモール「ヒロロ」でお仕事相談会を開催しました。
弘前での開催は今回が初めて！会場の様子をご紹介します。

ショッピングセンターヒロロの３階イベントスペースでお仕事相談会を開催しました。

来場されたらまずは受付へ。
「こんな働き方をしたい！」「前職の経験を活かしたい」などご相談いただき、
ご希望にあった企業様へご案内しています。

Workinのお仕事相談会は、企業ごとにブースを分けた「個別相談会」。
仕事内容や職場の雰囲気などを企業の方に直接質問できますし、
「ブース訪問＝求人への応募や面接」ではないので、気軽に相談いただけます。

もちろん、お子様連れ・私服での参加も歓迎！

次回のお仕事相談会は、4月24日（火）。
ガーラタウン青森ウエストモールで開催します！

参加企業は、WorkinFree青森版4/10号・4/17号で掲載します。お楽しみに！
2018年10月1日

平成30年度　地域別最低賃金額（青森県）

平成30年度　地域別最低賃金額

青森県：時給762円
（平成30年10月4日発効）

※平成29年度／時給738円

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○最低賃金とは…
最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、定められた最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。最低賃金額よりも低い賃金を労使合意の上で定めても、法律では無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたとみなされます。
※原則として事業場で雇用され働くすべての労働者と、その使用者に適用されます。常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用の形態や呼称の違いは問われません。