京都府の50才以上活躍中の求人・アルバイト情報一覧
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2016年10月19日
平成28年度 地域別最低賃金額（京都府） 平成28年度 地域別最低賃金額
京都府：時給831円
（平成28年10月2日発効）※平成27年度／時給807円
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○最低賃金とは…
最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、定められた最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。最低賃金額よりも低い賃金を労使合意の上で定めても、法律では無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたとみなされます。
※原則として事業場で雇用され働くすべての労働者と、その使用者に適用されます。常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用の形態や呼称の違いは問われません。
50才以上活躍中の仕事を選んだ方の声
和歌子さん/大阪府/50代
選んだ条件：50才以上活躍中/未経験者歓迎
2人の子供も就職し、何か仕事を始めたいと思っていました。ですが、30年以上専業主婦をしていて、かつアピールするほどの職歴もなかったので、仕事探しに悩んでいました。そんな中見つけたのが、50歳以上の働かれている方が多数いらっしゃるこの会社でした。同年代の方がたくさん働かれているとのことなので、心強く感じましたし、未経験でも大丈夫だということで、私でも働けるのではと思ったのが応募のきっかけです。初めて覚える作業ばかりですが、こうして新しいことにチャレンジさせていただける環境がとても新鮮で、ありがたいです。
糸子さん/高知県/50代
選んだ条件：50才以上活躍中/女性活躍中/シフトを選べる
息子が自立し、自由な時間が増えたので仕事を探しましたが、年齢制限で駄目になってしまうことが多く、諦めかけていたころ、今の仕事を見つけ応募しました。50歳以上の女性が多く活躍しており、更にシフトまで自由に組めるとのこと。長期のブランクがありましたが、皆さん丁寧に教えてくださるので非常に助かりました。同年代の女性が多いのも嬉しく、良いお友だちも見つけることができました。
かな子さん/大阪府/50代
選んだ条件：50才以上活躍中/ブランクOK
3人の子供を育てるのに精いっぱいで、結婚してからはずっと専業主婦でした。しかし、独身の時に仕事をしていたこの業界で、育児を終えた今、もう一度経験を活かせる職場は無いかと探していました。50歳以上でも活躍できる、ブランクOKと自分にぴったりの条件に勇気をもらい、思い切って応募してみました。今では職場の仲間に「姐さん」と言われながら、活きいきと第二の人生を楽しんでいます。
智代さん/大阪府/60代
選んだ条件：50才以上活躍中/短時間勤務可能
身体を壊した事をきっかけに60歳で早期定年退職制度を選択し、第二の人生を送り始めた私ですが、やはり何か外にでて仕事がしたいと思い、今の仕事を始めました。50歳以上が活躍中という条件をみて、同年代の人がいたほうが楽しいと考え、今の仕事に決めました。といっても、長時間の勤務はさすがに身体に負担がかかるため、短時間での勤務が可能なのもこの仕事に決めた理由でした。今では、趣味をともに楽しむ友人ができ、充実した毎日を過ごしています。
マーガレットさん/大阪府/60代
選んだ条件：50才以上活躍中
30代前半まで、OLとして働いていましたが、出産を機に長らく仕事から離れていました。子供も高校生になって、手が離れたし、何か仕事に就こうと考えた時に、気になったのは年齢でした。今の会社は、同年代の人が働いている職場とのことだったので、安心して仕事が出来ると思い応募を決めました。50才以上の方も活躍している職場で、日々充実しています。
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