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IT人材不足への対策|何がカギとなるのか?

業界のニーズは高まっているものの、IT企業では人材不足を感じているところも多いです。では、なぜIT人材は足りていないのでしょうか。 この記事では、IT業界における人材不足の理由と人材不足解消のためにできる対策を紹介します […]

ATSとは|採用にどのように役立つのかを解説

求人への応募がきちんと管理ができないと、自社の採用管理に悩みを抱えていないでしょうか。採用管理の悩みは、ATSの導入で改善できるかもしれません。 この記事では、ATSの概要やメリット、デメリットを交えて、ATSの特徴の活 […]

外国人を採用する前に知っておこう「就労可能な在留資格」について

人口の少ない地方は、首都圏などと比較すると労働者数が少なく、人材を確保するにも苦労があるでしょう。そこで施策として考えられるのが、外国人の雇用です。 ただし、外国人は日本人と異なり在留資格など確認が必要な部分もいくつかあ […]

離職率の高い会社の特徴や改善策とは

離職率は、ある期間に会社を辞めた社員の率で、以下のように計算します。 (1年間の退職者数)÷(年初の従業員数)×100 離職者が多いと感じるなら、一度会社の離職率を出してみると良いかもしれません。社員数なども関係しますか […]